empleo

A pandemia de COVID deixou pegada en moitas persoas traballadoras. O teletrabajo ofrecía unha nova visión do mercado laboral antes descoñecida, moitos antepuxeron o seu benestar a un salario elevado e outros moitos, sobre todo novos, viron que o posto de traballo non era garantía para unha vida plena nin sentían cómodos dentro das políticas empresariais. Moitos optaron por renunciar

O mandatario reduce a ameaza de despedimentos a "un momento conxuntural da súa actividade".

A factoría que Nestlé ten en Pontecesures está en albas do mesmo xeito que todo o grupo industrial. O anuncio de reformas que poden afectar a 16.000 postos de traballo caeu como unha bomba entre os e as operarias. Ao momento de publicar esta reportaxe non hai certezas sobre os 240 traballadores e traballadoras no centro de traballo galego nin sequera a nivel español. Os temores disparáronse hai uns días cando se anunciou a incorporación de Pablo Isla, exconsejero delegado de Inditex

Desde a Unión Sindical Obreira (USO) consideran que a decisión de Ryanair de pechar a súa base na capital galega responde a motivos arbitrarios, tendo en conta que a compostelá dabe benficios. De fondo, o pulso que mantén a empresa co Ministerio de Consumo e a súa intención de facer máis diñeiro noutros aeroportos, a pesar de deixar preto de cen damnificados en Santiago, para os que Ryanair planea un traslado forzoso a Alacante ou Málaga.

A falta de persoal nas oficinas de Estranxeiría e os Postos de Control Fronteirizo desata unha nova protesta convocada por CSIF para o 26 de xuño en Vigo, nun contexto de atrasos e sobrecarga laboral.
 

Haberá 29 despedimentos forzosos e cinco voluntarios en centros de Santiago e Oroso, con cobertura especial para maiores de 55 anos. A empresa aplica o ERE co obxectivo de axustar a capacidade produtiva tanto da división de Distribución TV

Galiciapress entrevista á secretaria xeral de Galiza Nova, Marta Gómez (Pontevedra, 1997) para coñecer a postura da organización en temas como Altri, a mina de Doade ou a vivenda. Os bos datos do BNG nas sondaxes, o talento novo emigrado ou os sacrificios para se iniciar en política, outros dos temas desta conversa.

Os cambios na sociedade no século XXI están a chegar aos postos de traballo. Así o sinalan enquisas e medios que seguen tendencias xuvenís: a xente nova quere dar máis espazo á calidade de vida e que o traballo non sexa o único elemento sobre o que pivota a súa vida. Conscientes ou non das dificultades do mercado laboral, o caso é que nos países Occidentais a man de obra máis nova busca máis tempo de calidade nas súas vidas e non “queimar” as horas nos seus traballos

O novo secretario xeral da UXT-Galicia, Cristóbal Medeiros, ocupará o lugar que deixou o histórico José Antonio Gómez. Chega nun momento no cal a redución de xornada, a conciliación e a chegada de inmigrantes está a transformar o panorama laboral. Con todo, considera necesario un cambio na lexislación de seguridade laboral e actualizala para os novos tempos. Tamén quere afrontar o problema da vivenda, o aluguer e a precariedade, para iso considera posible a creación dunha "fronte sindical" que faga fronte a todos os problemas que afrontan os e os traballadores.

A Formación Profesional (FP) foi considerada durante anos como a irmá pobre dos estudos secundarios. A preferencia polo Bacharelato e a posibilidade de realizar estudos universitarios era o máis atractivo até hai pouco. Con todo, a FP experimentou un aumento de matriculación ante o que se cree unha mellor oportunidade para lograr unha saída profesional.
 

O preacordo entre Alcoa e Ignis EQT deu algunha esperanza entre toda a incerteza xerada ao redor da fábrica de aluminio situada na Mariña. Con todo, os eólicos non están nin sequera construídos e o forno de cocción tampouco se levou adiante (a multinacional fala do 2028). Hai quen teme un peche lento e paulatino da factoría e hai quen ve algunha saída sen especificar cal e como

A multinacional Alcoa ha visto que non hai opcións de venda e por iso realizou unha serie de manobras entre as que inclúe un preacordo con Ignis e esixencias ao Goberno. Ademais, os traballadores e traballadoras néganse a negociar coa dirección ante “o incumprimento dos acordos asinados” como a creación dun novo forno de cocción e garantir os postos de traballo até 2028

A empresa de telecomunicacións ameazou con acometer os despedimentos forzosos si non alcanzaban un acordo cos sindicatos. 

Demetrio Salgueiro Rapa (Lago-Xove) é o actual alcalde de Xove, municipio no que Alcoa ten unha boa parte da súa superficie industrial. Sobre este tema falamos con el ante as repercusións que poida ter a venda da factoría de alúmina e aluminio ou a súa continuidade baixo Alcoa

Os datos creceron por primeira vez en case un ano (desde finais de marzo de 2023), segundo se soubo este venres 1 de marzo

Alcoa arrincaba as súas cubas de electrolisis este pasado catorce de febreiro. Facíao despois dos acordos asinados cos traballadores e tras varios anuncios de dificultades económicas que farían inviable a posta en marcha da factoría de aluminio. Por outra banda, o prezo da enerxía é outro obstáculo que Alcoa presenta á hora de garantir o futuro da fábrica instalada entre os concellos de Cervo e Xove.

Vítor Mariño, do sindicato CUT, insiste en que "van seguir amortizando non postos de traballo, senón traballadores con certa antigüidade para, á súa vez, seguir contratando por abaixo  con condicións e contratos por abaixo e a tempo parcial".

O comité de empresa de Pescanova España Back Office Chapela (do grupo Nova Pescanova) prometeu traballar "desde o primeiro momento" para "minimizar" o impacto do ERE extintivo anunciado pola empresa nas últimas horas, e que se expón para un centenar de traballadores de oficinas de Chapela e Madrid, e lamentaron que se chegou a esta situación "por unha deriva equivocada, sen rumbo nin capitán".