trabajo

As mortes por accidente laboral supoñen, sobre todo para a parte sindical, un fracaso nas medidas de seguridade e na aplicación das leis que as amparan. Unha observación rápida sobre as diferentes causas fai pensar na necesidade dunha maior e mellor observación, non só das condicións do posto de traballo, senón tamén das condicións físicas e psicolóxicas do ou da traballadora. Poderíanse evitar así definitivamente este tipo de feitos lutuosos?

A oferta consta de 121 prazas para técnico superior en laboratorio de diagnóstico clínico, 16 para técnico superior en dietética, 13 para técnico superior en documentación sanitaria e outras 8 para técnico superior en anatomía patolóxica e citología

Os cambios na sociedade no século XXI están a chegar aos postos de traballo. Así o sinalan enquisas e medios que seguen tendencias xuvenís: a xente nova quere dar máis espazo á calidade de vida e que o traballo non sexa o único elemento sobre o que pivota a súa vida. Conscientes ou non das dificultades do mercado laboral, o caso é que nos países Occidentais a man de obra máis nova busca máis tempo de calidade nas súas vidas e non “queimar” as horas nos seus traballos

O novo secretario xeral da UXT-Galicia, Cristóbal Medeiros, ocupará o lugar que deixou o histórico José Antonio Gómez. Chega nun momento no cal a redución de xornada, a conciliación e a chegada de inmigrantes está a transformar o panorama laboral. Con todo, considera necesario un cambio na lexislación de seguridade laboral e actualizala para os novos tempos. Tamén quere afrontar o problema da vivenda, o aluguer e a precariedade, para iso considera posible a creación dunha "fronte sindical" que faga fronte a todos os problemas que afrontan os e os traballadores.

Os traballadores de Abanca atópanse nunha situación de crecente tensión laboral debido ás condicións dos seus horarios, mentres a entidade financeira alcanza cifras marca de beneficios. En xaneiro de 2025, Abanca implementó un novo sistema de flexibilidade horaria que permite aos empregados acoller a un horario flexible catro días á semana, de luns a xoves. Con todo, este sistema xerou controversia entre os traballadores e os sindicatos

Carlos Montes Piñeiro é profesor de Psicoloxía do Traballo e das Organizacións na Universidade de Santiago de Compostela (España) e director do Laboratorio de Riscos Psicosociais do Instituto de Seguridade e Saúde Laboral de Galicia. Falamos con el para achegarnos a algúns temas que xurdiron nos últimos tempos sobre o grao de satisfacción laboral entre as persoas. Factores como estar no traballo desexado, a cultura social (individualista ou colectivista), o grao de tecnificación e segmentación, supoñen elementos capaces de engadirlle un maior ou menor sentido á vida laboral das persoas. 

A pandemia trouxo algúns cambios á hostalaría en canto a persoal que non traballará por baixo do salario mínimo ou que non acepta facer horas e traballos extra fose de convenio. Por outra banda, continúa habendo empresas que levan ao límite aos seus traballadores e traballadoras en canto horarios e salarios 

En 2022, os Países Baixos lideraron a lista de países da UE cunha maior porcentaxe de persoas que realizaron viaxes, alcanzando o 84%. O gasto turístico por noite variou significativamente entre os países europeos en 2022. Luxemburgo rexistrou o gasto máis alto con 175 euros por noite, seguido por Austria con 154 euros. En comparación, a media da UE situouse en 87 euros por noite

Galicia rexistra até este momento 13 mortes en accidentes laborais no primeiro cuadrimestre de 2024. O aumento de decesos no posto de traballo marcou o Día Internacional da Saúde Laboral no Traballo, celebrada o pasado venres por coincidir este ano en domingo. Desde os sindicatos apuntan á necesidade de abordar as deficiencias e faltas en materia de seguridade laboral

A quenda de noite supón para as e os profesionais da enfermaría un sobreesfuerzo en canto a saúde física e mental. Outras profesións con horarios nocturnos tamén padecen iguais ou parecidos síntomas. Desde o sindicato Satse reclaman melloras para un horario que supón a perda de calidade de vida e mesmo de contacto coa propia familia

Os traballadores de FINSA levan meses reivindicando a firma dun novo convenio laboral para a empresa. O último documento asinado é de 2009 e foi prorrogado durante tres lustros. O persoal considera que ese documento presenta deficiencias no que respecta a temas como conciliación familiar, retribucións extraordinarias por penosidad e a redución de quendas laborais durante a época estival. 

A apertura da procesadora madeireira que a empresa lusa Altri desexa instalar en Pas xera dúbidas entre a veciñanza da comarca da Ulloa e concellos limítrofes. As cantidades de auga necesarias para manter en marcha o proxecto, a superficie que ocuparán as instalacións e o posible impacto ambiental converten a esta iniciativa nun cúmulo de dúbidas sobre a pertinencia ou non da súa instalación en terras ulloanas.

Vítor Mariño, do sindicato CUT, insiste en que "van seguir amortizando non postos de traballo, senón traballadores con certa antigüidade para, á súa vez, seguir contratando por abaixo  con condicións e contratos por abaixo e a tempo parcial".

O prazo para solicitar o Bono Coidado da Xunta iniciouse este luns e permanecerá aberto ata o 30 de setembro na sede electrónica da administración autonómica, segundo recóllese no Diario Oficial de Galicia (DOG) publicado o venres.

Na "nova" reforma laboral hai avances, pero unha derrogación da reforma non é, como tampouco é o que nos venderon que sería. E pódese vender cun lacito azul pero segue sendo o que é, unha modificación sobre a reforma imposta pola patronal no seu momento, que xa veremos ata que punto concreta os avances, para iso haberá que ler o texto completo e ver como se pon en práctica, pero o que sabemos ata o de agora é claramente insuficiente. Do que se dixo que se ía a facer, ao que se fixo hai unha gran diferenza, e non en temas sen importancia.

Case un mes despois do incidente, a web do SEPE aínda non recuperou funcionalidades como a verificación de documentos electrónicos e consultar os datos e recibo da prestación.