CIG

A onda de gripe está no seu momento álxido segundo as enquisas do goberno autonómico o cal, con todo, cualifica a actual situación como unha “onda de intensidade baixa”. Aínda así, o feito é que se rexistraron altas afluencias a servizos de urxencias en hospitais e aínda que as medidas profilácticas sexan cada vez máis eficaces, por que todos os anos prodúcese a saturación de urxencias?

Doutra banda, Galicia pechou o ano 2024 con 763 traballadores autónomos menos até os 203.763 filiados, segundo os datos facilitados por Agtamar-UPTA.
 

Delegadas da CIG de Ferrolterra, de centros como os DomusVi de Narón ou Ferrol, critican a situación penosa que viven os persoais, onde falta persoal para atender en tempo e forma a decenas de residentes, moitos deles grandes dependentes, e outros, cada vez máis, menores de 65 anos pero con "graves problemas mentais"

O venres 20 de decembro asínase o acordo para reducir a xornada laboral en España a 37.5 horas semanais. Un día antes a ministra de Traballo, Yolanda Díaz, arremetía contra a proposta de redución gradual por parte do ministro de Economía, Carlos Cuerpo. Outra postura non moi favorable é a da CIG ao non considerar suficientemente ambiciosos os cambios adoptados

Tras o ocorrido coa concesionaria do servizo do 061 en Vigo, Cangas e Moaña, ademais do programado da área sanitaria de Vigo, o sindicato trata de evitar outra situación así no futurl.

Cuestionar o nomeamento é machista, segundo rebateu o PP ante as primeiras críticas ao redor da designación como responsable de avaliación ambiental da Xunta á “parella” do responsable dunha das industrias máis polémicas o país.

O maior sindicato da Xunta pide a cabeza de Sonia Rodríguez-Campos, directora da Escola Galega dá Administración Pública (EGAP) por, entre outros motivos, deseñar unha oferta formativa desfasada, non transparente á hora de determinar porqué danse uns cursos e outro non e por non aclarar os soldos de determinados docentes.

A central sindical denuncia "graves deficiencias" no Servizo de Axuda non Fogar e "condicións penosas".

O tema foi abordado na orde do día a petición destas organizacións, unha cita á que volveron a dar plantón entidades ecoloxistas en protesta ante a falta de análise sobre os efectos de parques eólicos por parte da Xunta
 

As localidades con marchas convocadas pola CIG o 1 de maio son A Coruña, Cee, Santiago, Ribeira, Ferrol, As Pontes, Lugo, Ribadeo, Ourense, Verín, O Barco de Valdeorras, Pontevedra, Vilagarcía, A Estrada e Vigo. 

A Xunta lávase as mans ante as denuncias de atrasos nos soldos aos técnicos de emerxencias por parte da empresa Lucus Loxística, dicindo que é un problema entre particulares. Esta compañía obtivo a máxima puntuación no actual concurso para o lote de transporte sanitario urxente na Mariña Lucense. A adjucación, con todo, aínda non é definitiva. Tamén hai problemas coa concesionaria de Ou Morrazo pero esta non se presenta ao novo concurso.

As agresións a profesionais da saúde son outro dos riscos cos que conviven estes profesionais. A violencia tanto verbal como física fixeron que sindicatos e asociacións profesionais reclamen máis atención sobre este fenómeno. Non existe un marco xeral de actuación para todo o Estado contra estas situacións. É por iso que ante esta situación reclámanse solucións para evitar atentados contra a integridade física e moral dos sanitarios.

Comisións emitiu un comunicado no que censura "a clara contradición da CIG" en alusión a aceptar o novo convenio para o sector da limpeza. 

A central nacionalista argumenta que as negociacións entre ARTE e os sindicatos estatais buscan eliminar todas as melloras conseguidas nos convenios provinciais

Tras unha primeira xornada de folga o pasado 24 de outubro, cun seguimento que os sindicatos estimaron no 70% en secundaria, os convocantes endurecen a súa postura. 

Os convocantes da folga aseguran que as medidas do acordo entre CCOO, UXT e ANPE son son "totalmente insuficientes" e "insultantes"

As tres organizacións lamentan que o acordo provocou unha "brecha enorme" entre as seis organizacións sindicais

O rexistro salarial é un documento obrigatorio en España que deben levar todas as empresas, independentemente do seu tamaño. Neste documento, as empresas deben rexistrar a retribución dos seus empregados, desglosada por sexo, posto de traballo, nivel profesional e antigüidade. A CIG, o sindicato con máis representantes en Galicia, denuncia que son numerosas as empresas de todos os ámbitos que non aplican esta medida, que ten como obxectivo combater a desigualdade salarial entre homes e mulleres. 

Estas subvencións que a Xunta publicou no DOG poden destinar á contratación de perfís profesionais que non existen na educación pública

Esta situación, indican, supón que "todas as consultas programadas quedan totalmente canceladas"