A creación dun convenio propio en DIGI está a crear unha situación moi tensa dentro do operador de telecomunicacións. Os traballadores que estiveron até agora baixo o convenio do metal ven perigar o seu dereito á conciliación e “ceder tempo” á empresa. O convenio asinado entre o operador e as centrais sindicais CCOO e UXT puxo patas para arriba o mapa sindical dentro da empresa. O futuro para moitos non é nada halagüeño
As altas temperaturas do verán poden facer madeixa en usuarios e persoal de residencias. Moitas destas residencias son privadas e os cadros de persoal están baixo mínimos, o que repercute na calidade da atención a usuarios. A isto súmanse os problemas de saúde que poden enfrontar traballadores e traballadoras: ademais de problemas músculo-esqueléticos están as baixadas de tensión pola calor e o esforzo
A central sindical fará o rexistro este luns
A mes e medio do IX Congreso da Confederación Intersindical Galega (#CIG) que se celebrará o 24 de maio, o secretario xeral da organización, Paulo Carril, parece afrontar a data con calma aínda que isto non lle fai esquecer os desafíos que para el está a afrontar a clase traballadora galega. Denuncia unha "demolición" industrial en Galicia, unha desertización que non trae novas alternativas de traballo. Así mesmo, valora as políticas enerxéticas e industriais da Xunta como unha materialización dos desexos do gran capital. Nese sentido, Altri é unha proba diso así como o desexo de reabrir a mina de Touro e unha política enerxética depredadora apoiada polo executivo galego. En canto a salarios, as distintas subidas do SMI significaron un relativo aumento para os e as traballadoras galegas, con todo, queda moito para chegar a unhas condicións salariais dignas.
A mes e medio do IX Congreso da Confederación Intersindical Galega (CIG) que se celebrará o 24 de maio, o secretario xeral da organización, Paulo Carril, parece afrontar a data con calma. Con todo, non esquece os diferentes desafíos que para el está a afrontar a clase traballadora galega. Denuncia unha "demolición" industrial en Galicia, unha desertización que non trae novas alternativas de traballo. Así mesmo, valora as políticas enerxéticas e industriais da Xunta como unha materialización dos desexos do gran capital. Nese sentido, Altri é unha proba diso así como o desexo de reabrir a mina de Touro e unha política enerxética depredadora apoiada polo executivo galego. En canto a salarios, as distintas subidas do SMI significaron un relativo aumento para os e as traballadoras galegas, con todo, queda moito para chegar a unhas condicións salariais dignas.
Os cambios na sociedade no século XXI están a chegar aos postos de traballo. Así o sinalan enquisas e medios que seguen tendencias xuvenís: a xente nova quere dar máis espazo á calidade de vida e que o traballo non sexa o único elemento sobre o que pivota a súa vida. Conscientes ou non das dificultades do mercado laboral, o caso é que nos países Occidentais a man de obra máis nova busca máis tempo de calidade nas súas vidas e non “queimar” as horas nos seus traballos
A preocupación ante o descenso da natalidade na UE fai que os países integrantes pregúntense como afrontar o gasto en pensións. España subiu as pensións contributivas un 2.8% este 2025. Pola súa banda, o SMI sobe aos 1.184 euros mensuais en catorce pagas e a polémica estalou cando o Ministerio de Facenda anunciou que esta subida irá acompañada de retencións para o IRPF. O sistema está a empezar a dar sinais de esgotamento?
A Xunta de Galicia modificaba o pasado 4 de decembro o Decreto 243/1995 no tocante á obrigatoriedade para a presenza de enfermaría 24 horas en residencias privadas. Para iso, alega que a atención só aplicarase en relación ás necesidades de coidados. Tamén creou unha asignación de enfermaría por cociente segundo o grao de dependencia que non satisfai a boa parte de traballadores e traballadoras
Os traballadores e traballadoras de Maitours, concesionaria do bus urbano en Ferrol, continuan en folga tras 67 días reclamando a súa incorporación ao convenio provincial de transporte. Denuncian o que consideran inmobilismo da empresa e unha actitude evasiva do Concello e só boas palabras desde o goberno autonómico. Por outra banda, o inicio de curso trouxo un cambio no percorrido dalgunhas liñas e nas que se aplican uns servizos mínimos que consideran excesivos
A pandemia trouxo algúns cambios á hostalaría en canto a persoal que non traballará por baixo do salario mínimo ou que non acepta facer horas e traballos extra fose de convenio. Por outra banda, continúa habendo empresas que levan ao límite aos seus traballadores e traballadoras en canto horarios e salarios
Os e as funcionarias da Axencia Tributaria saíron á rúa esta pasada semana para reclamar a recuperación da carreira profesional para ir promocionando de forma interna. Esta carreira está paralizada practicamente desde 2012 e o convenio laboral hai ano e medio está denunciado. Todo isto na época en que se realiza a declaración da renda e que por agora non se viu afectada
A Mesa Sectorial de Sanidade, foro oficial de negociación entre sindicatos e SERGAS, aborda medidas cruciais para o persoal médico en hospitais públicos.
O secretario xeral de CC.OO. ve un "disparate" a baixada de impostos ao patrimonio que expoñen algunhas comunidades, como Andalucía ou Galicia
Subliña que "estaban asinados na Mesa Sectorial e publicados no DOG" para pagar a "actividade máis penosa" no Sergas
Os salarios pactados en convenio subiron de media un 1,55% ata outubro, por encima do rexistrado no mes anterior (+1,46%), pero moi lonxe de o IPC, cuxo dato definitivo situouse no 5,4% no décimo mes do ano, segundo datos extraídos da estatística de negociación colectiva do Ministerio de Traballo e Economía Social.
Por que os salarios dos galegos non se recuperan a pesar de que a crise, en teoría, finalizou? Un dos factores é que sete de cada dez traballan no sector servizos -por exemplo en turismo e hostalería-; e esta área os soldos no canto de crecer, baixan.
A Xunta "non dá sinais" pese ao compromiso aprobado en sede parlamentaria de traballar para salvagardar os 200 empregos da planta