Televés anunciaba un ERE basear nas caídas que experimentaba no mercado das tecnolóxicas, sobre todo en TV e iluminación LED. O comité de empresa conseguiu que a directiva aceptase unha serie de cambios a favor dos traballadores que se verían afectados polo ERE, un total 34 en primeira instancia que acabou en 29 tras as negociacións. As novas condicións convenceron a unha boa parte do cadro de traballadores que votaron maioritariamente a favor delas