A CUT censura que a igualdade sexa "só papel" en Stellantis Vigo unha vez conclúen os actos polo 8M

Desde a Central Unitaria dúas Traballadores (CUT) reclaman que isto non quede nos eslóganes, senón que se actúe para conseguir eses obxectivos na planta de Stellantis Vigo.   ENTRE PALABRAS E FEITOS"A realidade demostra que existe unha gran distancia entre a propaganda e os feitos", lamentan desde o sindicato nunha nota contra a dirección da factoría olívica, que empregou a campaña 'Compromiso coa estabilidade das mulleres' como parte dos actos do 8M. "Palabras bonitas que quedan moi ben impresas, porque xa se sabe que o papel ou as redes aguántano todo", critican desde a central sindical, onde lembran que non se fixo efectivo o ano pasado o 'bonus discrecional' a aqueles operarios e operarias que se acolleron á excedencia no verán.


|

Stellantis
Stellantis

 

En Galicia adóitase dicir que "pasou ou día; pasou a romaría". Un devandito aplicable a todo o que vén despois do 8 de marzo, día no que, de maneira masiva, pídese por parte de practicamente todos os estamentos da sociedade un paso á fronte para lograr a igualdade real entre homes e mulleres, demandando estabilidade e oportunidades para a metade da poboación, a que sofre a brecha salarial ou soporta o peso dos coidados, entre outras moitas desigualdades. Desde a Central Unitaria dúas Traballadores (CUT) reclaman que isto non quede nos eslóganes, senón que se actúe para conseguir eses obxectivos na planta de Stellantis Vigo. 

 

 

ENTRE PALABRAS E FEITOS

"A realidade demostra que existe unha gran distancia entre a propaganda e os feitos", lamentan desde o sindicato nunha nota contra a dirección da factoría olívica, que empregou a campaña 'Compromiso coa estabilidade das mulleres' como parte dos actos do 8M.

 

"Palabras bonitas que quedan moi ben impresas, porque xa se sabe que o papel ou as redes aguántano todo", critican desde a central sindical, onde lembran que non se fixo efectivo o ano pasado o 'bonus discrecional' a aqueles operarios e operarias que se acolleron á excedencia no verán. "E non falamos de reducir o importe proporcionalmente ao tempo traballado no 2024. Non. O “bonus” foi directamente de 0 euros", censuran. 

 

 

Nese sentido, reiteran que son as mulleres as que, de maneira maioritaria, "renuncian a parte da súa carreira profesional para atender aos nenos, quen reducen xornada ou se acollen a medidas como a excedencia de verán. E que fai a empresa ante isto? Penalizar economicamente a quen exerce ese dereito". Así, moitas traballadoras sofren a perda de salarios, cotizacións e bonus, nun acto, segundo denuncia a CUT, que non se corresponde coa "política de igualdade" da que fan bandeira en Balaídos e pola que sinalan a outros sindicatos como "cómplices" da dirección de Stellantis por permitir esta clase de episodios. 

 

Stellantis trabajadores
Foto: EP

 

"Moita propaganda e moita foto, pero cando toca defender dereitos reais das persoas traballadoras miran cara a outro lado", reprochan desde a CUT, que prometen plantar batalla "ante este abuso" e ameazan con tomar accións respecto diso se os afectados achéganlles as súas reclamacións. 

 

 

 

Sen comentarios

Escribe o teu comentario




He leído y acepto la política de privacidad

No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes. Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.

Galiciapress
Praza da Quintana, 3; 15704 Santiago de Compostela
Tlf (34)678803735

redaccion@galiciapress.es o direccion@galiciapress.es
RESERVADOS TODOS OS DEREITOS. EDITADO POR POMBA PRESS,S.L.
Aviso legal - Política de Cookies - Política de Privacidade - Configuración de cookies - Consello editorial - Publicidade
Powered by Bigpress
CLABE