Os traballadores de Alu Ibérica na Coruña acordan suspender temporalmente a folga polo Covid-19
As posturas entre a empresa e os empregados aínda están afastadas, pero desde os traballadores deron un paso decisivo para desbloquear a situación.
Con todo, a empregada despedida e pola que os folguistas esixen a súa readmisión, aínda non foi readmitida por Alu Ibérica, pero a crise sanitaria obrígalles a facer un alto.
Os traballadores de Alu Ibérica na Coruña han suspendido temporalmente a folga que iniciaron o 26 de decembro para esixir a readmisión dunha compañeira, o que supuxo unhas mobilizacións ante a fábrica esixindo tamén a "intervención" da mesma a Goberno central e Xunta.
Segundo informou o comité de empresa, tras a última reunión coa mediación da Xunta e a presenza dos representantes sindicais e do Grupo Risco, a mesma deuse por finalizada sen chegar a un acordo sobre un despedimento que o comité de empresa cualifica de "ilegal".
Respecto diso, sinalan que desde a representación sindical expúxose que a traballadora fose readmitida "para abrir de inmediato un protocolo cunha investigación externa á dirección da empresa e comité para clarificar o sucedido", esixíndolle tamén, engaden, á empresa "o pago inmediato de todo os salarios debidos aos traballadores".
Con todo, indican que esta proposta "non foi aceptada pola empresa" o que supuxo dar por finalizada a mediación, pendente o proceso agora do informe da Xunta de Galicia.
Por outra banda, explican que, ante a incidencia do Covid-19 e por "responsabilidade social, en consonancia co esforzo que estárealizando toda a cidadanía e co fin de axudar no posible a mitigar a presión hospitalaria" na cidade, acordaron suspender temporalmente a folga indefinida e as mobilizacións ata o 17 de febreiro.
Con todo, avanzan que levarán a cabo unha concentración ante a Delegación do Goberno o día 4 "para visibilizar o día en que na Audiencia Nacional vai celebrar o xuízo polos incumprimentos do acordo de venda das plantas de Avilés e Coruña", aínda que só será coa presenza do comité de empresa.
Escribe o teu comentario