Nove anos para reducir a temporalidade na sanidade pública

|

HospitalpasilloSatse reprocha "boas intencións" que non se fan realidade.


O sindicato de Enfermería Satse rexeitou os prazos expostos polo Goberno central e as comunidades autónomas para acabar coa alta temporalidade que existe no sector público en España, e ve "inasumibles" e "excesivamente longos" os prazos de ata 9 anos que se expoñen para celebrar ofertas públicas de emprego.


Na reunión do Ámbito de Negociación entre Goberno central e sindicatos celebrada este xoves, esta organización manifestou a súa total desconformidade cos prazos expostos, que se van a plasmar nun documento elaborado en base ás consideracións da administración estatal e as comunidades autónomas.


En concreto, as diferentes administracións públicas poderían aprobar procesos selectivos ata 2019 e logo contarían con outros tres anos para convocalos e outros tres para resolvelos, algo que critica Satse polos prazos e por depender exclusivamente da vontade de cada administración autonómica.


"A comunidade autónoma que non teña interese en desenvolver a OPE con dilixencia pode alongar todo o proceso ata case nove anos desde o momento actual, algo que consideramos que non cumpre co obxectivo de reducir a temporalidade que se expuña", apunta a organización sindical.


Satse critica que, un ano despois de que o Tribunal de Xustiza Europeo alertase sobre a situación existente en España, Goberno central e comunidades autónomas seguen realizando "declaracións de boas intencións que aínda non se concretaron en ningunha realidade".


Neste sentido, o sindicato enfermeiro lembra que aínda se está á espera de que se estableza cando e como se vai a desenvolver a 'macro' oferta pública de emprego que o Ministerio de Facenda acordou en marzo coas organizacións sindicais, mentres que as comunidades tampouco deron a coñecer unha estimación real de cantas prazas deben transformarse ou crearse como emprego estable en cada un dos seus territorios.


Na reunión do Ámbito de Negociación, Satse tamén pediu un concurso de traslados previo, que o sistema de selección só poida ser o concurso-oposición e que os aspirantes que o superen, en función da puntuación obtida, poidan elixir entre as prazas dispoñibles no momento da súa elección.

relacionada O TSXG confirma unha condena contra o Sergas por encadear contratos temporais a nove traballadoras
relacionada Sergas e sindicatos pactan para reducir o persoal temporal a un 5%

Sen comentarios

Escribe o teu comentario




Non está permitido verter comentarios contrarios á lei. Nos reservamos o dereito a eliminar os comentarios que consideremos fora de tema.

Galiciapress
Praza da Quintana, 3; 15704 Santiago de Compostela
Tlf (34)678803735

redaccion@galiciapress.es o direccion@galiciapress.es
RESERVADOS TODOS OS DEREITOS. EDITADO POR POMBA PRESS,S.L.
Aviso legal Cookies Consello editorial Publicidade
Powered by Bigpress