Xornadas de 24 horas e 15 días de traballo sen descanso do persoal de servizos sociais, denuncia a CIG
A Confederación Intersindical Galega (CIG) denuncia as xornadas laborais "de 24 horas e 15 días ininterrompidos" que teñen asignadas o persoal de servizos sociais do Consorcio Galego de Igualdade e Benestar dependente da Consellería de Política Social.
Empregados dunha residencia de maiores
Segundo este sindicato, a pasada xornada modificáronse as quendas de traballo, aumentáronse "ata 24 ou 38 horas de xornada e ata 15 días continuados" e determinouse que os empregados cambiarán de centro de traballo (públicos ou integrados) dun día para outro.
O servizo que prestan estes traballadores é "esencial, pero iso non pode conducir ao abuso", explica a CIG. Por esta razón critican que a xerencia do Consorcio "ameace con responsabilidades penais" ante a negativa dos seus empregados para traballar nestas condicións.
"Non proporcionan un horario, un Plan de Prevención, indicación de garantías sanitarias ou EPIs", asegura. Neste ton, o sindicato pregúntase "quen é o criminal aquí".
NEGOCIACIÓN URXENTE
A forza sindical sinala que o estado de alarma non é escusa para pasarse toda a lexislación laboral e de prevención de riscos "polo forro", así que esixen a "negociación urxente das condicións" do persoal e que se teña en conta "ás persoas traballadoras sesibles ou que teñan fillos" a cargo, para que non poñan en risco ás súas familias nin a elas mesmas.
Lembran que todo empregado pode "suspender a actividade" se observa un "perigo grave e inminente" para a súa saúde, como explica o artigo 21 da Lei de Prevención de Riscos Laborais.
Escribe o teu comentario