"Vodafone ten fácil levar o traballo a Colombia, con dereito a sermos atendidos en galego o ERTE de Bosch afectaría menos"

|

A presidenta do comité de empresa de Bosch-Vigo, Laura Pérez Figueroa, atende a Galiciapress para debullar as causas do ERTE e denunciar a negativa da empresa para recolocar aos traballadores afectados noutros departamentos, a pesar de que di hai carga de traballo suficiente.


Bosch empresa

O ERTE en Bosch-Vigo afectará a máis de medio milleiro de traballadores


Con vistas a o paro de 24 horas programado en Bosch-Vigo para o vindeiro mércores 27 de marzo en protesta contra o Expediente de Regulación Temporal de Emprego (ERTE) que afectará a máis de 500 traballadores da división viguesa, o comité de empresa, presidido por Laura Pérez Figueroa, espera que as mobilizacións do mércores sirvan como “medida de presión” para “facer visible o enfado da totalidade do persoal coa decisión da empresa” e que esta “rectifique a súa postura”.


“O ERTE comezou a finais de febreiro e agora tomamos a determinación da folga polos compañeiros afectados e porque consideramos que a empresa non vai rectificar nas súas posturas”, denuncia a presidenta do comité de empresa.


Confiamos que o seguimento sexa total ou polo menos que a afluencia sexa masiva, aínda que nas áreas onde o ERTE non está tan presente pois talvez non haxa un seguimento absoluto”, expón Pérez Figueroa, aínda que insiste na importancia da folga porque é “algo que pasa e pasará en todas as telecomunicacións, así que como hoxe é Vodafone mañá pode ser outro e levar os servizos”.


“AFECTARÁ POR IGUAL A MULLERES E HOMES”

O Expediente de Regulación Temporal de Emprego afectará a medio milleiro de empregados, aínda que hai factores que provocarán que afecte dunha forma ou outra aos traballadores. “O período de suspensión dos traballadores afectados polo ERTE depende do servizo no que traballen ou nas tarefas que realicen, pero os períodos de suspensión irán dos 15 días aos 2 meses”, afirmou Pérez Figueroa, matizando que polo momento, sen contar aos 200 traballadores pertencentes a ETTs, non houbo máis despedimentos na compañía.


Do mesmo xeito, e a pesar de que un dos aspectos máis comentados deste ERTE era que afectaría a máis mulleres que a homes dentro do persoal de Bosch, desde o comité de empresa apresuráronse a desmentir isto. “EO RTE non afectaría a unha porcentaxe significativamente maior de mulleres que de homes, xa que o departamento de soporte técnico está composto maioritariamente por homes e tamén se vería afectado”, subliñan desde o comité de empresa.


CARGA DE TRABALLO

Aínda que, como sinala Pérez Figueroa, Bosch en Vigo ten varios proxectos asignados na actualidade, o futuro está condicionado en gran medida polo momento que atravesa Vodafone, que hai uns meses anunciou un ERE nacional. “Moitos traballadores de Bosch vémonos afectados por esa situación de Vodafone”, lamenta a presidenta do comité de empresa. “Pero hai que ter en conta que outros proxectos como Orange ou Repsol tamén supoñen unha importante carga de traballo para Bosch-Vigo”, advirte Pérez Figueroa.


“A EMPRESA FAI TRAMPAS”

A pesar desa carga de traballo, a empresa negouse a recolocar aos traballadores afectados polo ERTE noutros departamentos. Os motivos, segundo trasladáronlle ao comité de empresa, son que a compañía debe realizar “unha proba de perfil” aos empregados, un argumento que aos membros do comité de empresa “non nos parece normal, porque estanse cancelando contratos e contratando a xente de fóra para outros servizos alegando que necesitan un perfil máis comercial”.


Aquí non se paga por ser comercial: nin a persoa que traballa en soporte técnico ten unha retribución especial por estar nese ámbito nin os comerciais teñen unha retribución especial por ser comerciais”, comenta Pérez Figueroa, que considera que nese aspecto “a empresa está a facer trampa”, xa que esa proba de perfil non só non foi facilitada pola empresa senón que ademais o propio comité de empresa valora que vai “en contra da lexislación”.


AS POLÍTICAS DO GOBERNO FAVORECEN A DESLOCALIZACIÓN

A situación de Bosch non é un caso illado na comunidade, xa que os servizos de os call center son un sector que ten case 6.000 postos de traballo en toda Galicia. “No seu momento fixemos unha campaña de recollida de firmas coa plataforma ‘A Mesa pola Normalización Lingüística’ demandando que os usuarios en Galicia teñen dereito a ser atendidos en galego, axudando a que os postos de traballo non se deslocalicen fóra do país”, argumenta a presidenta do comité de empresa.


A pesar dos esforzos para sacar adiante a iniciativa, Pérez Figueroa lamenta que a mesma foi “finalmente tombada polo Partido Popular”, o que facilita que eses postos de emprego pendan dun fío. “Vodafone ten moi fácil levar parte deste soporte técnico a Colombia, e se os galegos tivésemos recoñecido ese dereito de ser atendidos na nosa lingua non afectaría moito menos”, conclúe. 



Protesta bosch 2016

Unha protesta fronte a Bosch Vigo en 2016 | CIG Vigo


relacionada BOSCH Vigo anuncia un paro de 24 horas en protesta polo ERTE
relacionada Bosch anuncia un ERTE que afecta a 650 empregados

Sen comentarios

Escribe o teu comentario




Non está permitido verter comentarios contrarios á lei. Nos reservamos o dereito a eliminar os comentarios que consideremos fora de tema.

Galiciapress
Praza da Quintana, 3; 15704 Santiago de Compostela
Tlf (34)678803735

redaccion@galiciapress.es o direccion@galiciapress.es
RESERVADOS TODOS OS DEREITOS. EDITADO POR POMBA PRESS,S.L.
Aviso legal Cookies Consello editorial Publicidade
Powered by Bigpress