Cada día 13.000 galegos faltan ao traballo sen ter baixa médica, di unha ETT

Os asalariados de establecementos de xogo e de residencias son os que máis absentismo inxustificado presentan, segundo o informe do grupo de traballo temporal Randstad

Un estudo de Randstad Research publicado no seu informe trimestral sobre o absentismo laboral di que no terceiro trimestre de 2018 unha media de máis de 13.400 persoas ao día faltaron a traballar en Galicia a pesar de non estar de baixa, mentres que preto de 41.000 ausentáronse por unha incapacidade temporal.

DATOS DO INE

O estudo, que utiliza datos do Instituto Nacional de Estatística (INE), asegura que o absentismo laboral en conxunto (xustificado ou non) en Galicia, supuxo a perda de máis de 25 millóns de horas traballadas durante o trimestre estudado, o que se traduce nun 5% do total das horas pactadas e sitúase por encima da media nacional.

A nivel nacional, máis de 873.000 traballadores de media non acudían ao seu posto de traballo no período analizado. Isto correspondíase con 234.000 que o facían a pesar de non ter unha baixa e unhas 640.000 que si contaban cunha incapacidade laboral. En total, a causa do absentismo laboral, perdéronse case 400 millóns de horas non traballadas.

En canto aos sectores en España, Randstad destacou que a industria é onde se rexistra o maior absentismo, cun 4,8%. O seguinte é o sector servizos, cun 4,5%, mentres que a construción é onde se produce a menor porcentaxe, cun 3,3%.

SECTORES CONCRETOS

Os sectores concretos que rexistraron menores taxas de absentismo durante o terceiro trimestre de 2018 foron os relacionados co emprego (2,4%), venda e reparación de vehículos de motor (2,6%) e actividades de aluguer (2,6%).

En canto aos de maior nivel de absentismo atópanse as actividades de xogo de azar e apostas (7,4%), asistencia en establecementos residenciais (7,1%) e fabricación de vehículos de motor (7%).

Ao ter en conta a comunidade autónoma onde reside o profesional, o absentismo é máis grave en País Vasco (5,5%), Castela e León (5,2%) e Asturias (5,1%). Galicia e Navarra sitúanse de cuarta posición, ambas as cun 5%.

Así mesmo, os maiores aumentos de absentismo con respecto ao segundo trimestre de 2018 rexistráronos Aragón (0,82%), Castela-A Mancha (0,41%) e Navarra (0,38%). O absentismo laboral sen xustificar cunha baixa médica experimentou o maior descenso en Galicia (-0,28%), Cataluña (-0,22%) e Cantabria (-0,20%).