Hai medidas que as empresas poden tomar para reducir o absentismo laboral, como apoiar na tecnoloxía, comunicar cos empregados e fomentar o compromiso empresarial.
Un pleno municpal extraordinario aprobou un complemento de produtividade impulsado para frear o "absentismo".
O sindicato lamenta que as premisas son que "os traballadores son defraudadores, os facultativos da sanidade pública uns ineptos e as mutuas grandes xestores".