Os traballadores da Xustiza votan por maioría para seguir en folga
Esperábase un día tenso e un resultado axustado. E así foi, despois de máis de dous meses de mobilizacións e coa unidade sindical destruída, os funcionarios deron un paso adiante e apostaron por continuar a folga. Ainda que por unha estreita marxe.
Esperábase un día tenso e un resultado axustado. E así foi, despois de máis de dous meses de mobilizacións e coa unidade sindical destruída, os oficiais deron un paso adiante e apostaron por continuar a folga. Ainda que por unha estreita marxe.
En Vigo os partidarios de continuar coa folga protestaron así ante a votación forzada por algúns sindicatos / CIG
Así, durante as asembleas realizadas este venres para valorar a oferta presentada pola Xunta a semana pasada que aceptaron este xoves catro dos sete sindicatos que conformaron o comité de folga: SPJ-USO, UGT, CISF e CC.OO ., 836 traballadores - é dicir, 52,8% - votaron non e 746votaorn si --47,2% -.
RESULTADOS POR CIDADES
Nas asembleas realizadas este venres nas sete cidades de Galicia, impúxose á oferta da Xunta nas que se celebran en A Coruña, Santiago e Ourense. Pola súa banda, en Vigo, Lugo, Ourense, Pontevedra e Ferrol gañou o non.
En concreto, catro dos sete sindicatos: SPJ-USO, UGT, CSIF e CC.OO.-- que formaron o comité de folga no sistema xudicial aceptaron este xoves a proposta do Goberno galego. Os outros tres, Alternativas na Xustiza-CUT, STAJ e CIG, rexeitárono porque non cumpriu coas demandas dos traballadores e introduciu unha cláusula de revisión.
Na mesa estaba unha oferta da Administración que implicaba un aumento de 140 euros máis ao mes para médicos forenses, 135 para xestores, 127 para o responsábeis de procesamento e 122 para auxiliares, que se aplicaría en tres prazos anuais. Os funcionarios recibirán o 50% deste incremento neste ano fiscal unha vez validado o acordo, un 30% en 2019 eo outro un 20% en 2020.
Queda por ver o que a Xunta fai agora e se os que votaron non continúan unha folga que xa non conta co apoio de catro centrais.
Escribe o teu comentario