A Asociación Profesional Independentes da Garda Civil esixe un Consello "que vaia máis aló da burocracia"

A asociación profesional Independentes da Garda Civil (IGC) preséntase á sesión constitutiva do Consello da Garda Civil, o principal foro de interlocución do corpo, co obxectivo de convertelo nunha auténtica panca de cambio para as condicións de vida dos axentes, segundo manifestou a organización. A entidade, que duplicou o seu respaldo nas últimas eleccións, inicia esta etapa cunha posición fortalecida.

O vicepresidente e portavoz nacional de IGC, Daniel Fernández, foi tallante respecto diso: "O novo Consello debe servir para mellorar de verdade as condicións dos gardas civís, non para reproducir inercias burocráticas". A asociación, que foi das poucas que aumentou significativamente o seu apoio nuns comicios con caída xeneralizada de participación, interpreta este resultado como un aval ao seu "traballo constante, á independencia e ao compromiso que mantemos coas reformas reais".

UNHA VOZ REFORZADA

Fernández subliña que a asociación asume esta lexislatura "coa responsabilidade de quen recibiu un apoio renovado e coa determinación de transformar esa confianza en resultados tanxibles". O obxectivo, claro: que este órgano profesional non sexa "un mero trámite administrativo", senón unha "verdadeira ferramenta de progreso".

O representante de IGC neste foro é Isaac Valeiras Arnáiz, un garda civil con destino en Ourense que xa formou parte do Consello anterior. A súa reelección por parte da asociación reflicte a confianza depositada na súa experiencia e a súa habilidade para transmitir as demandas do colectivo con "rigor, firmeza e espírito construtivo".

As REIVINDICACIÓNS CLAVE

O mandato co que IGC acode ao Consello é claro: impulsar as modificacións que realmente supoñan unha mellora na esfera profesional, laboral e persoal dos membros do corpo. Entre as prioridades que defenderá a organización nesta nova etapa, destacan a equiparación salarial efectiva co resto de corpos de seguridade, unha petición histórica aínda non resolta, o recoñecemento da profesión de risco para os axentes do corpo, ou unha regulación horaria clara e xusta, que favoreza a conciliación familiar. 

Optimizar o sistema de destinos e comisións de servizo para evitar a arbitrariedade e fomentar a mobilidade voluntaria ou o reforzo da atención sanitaria e psicolóxica aos axentes e os seus familiares son outras das peticións da organización.

A modernización de infraestruturas, equipamentos e recursos operativos, especialmente nas zonas rurais.

Fernández insiste en que buscan que o Consello "deixe de ser un espazo de debate estéril e convértase nunha ferramenta útil para transformar o día a día de quen garanten a seguridade dos españois".

INDEPENDENCIA E RESULTADOS

Fundada en 2008, IGC consolidouse como unha voz independente e construtiva, sen ataduras partidistas. Segundo o seu portavoz, o modelo de traballo da asociación baséase na transparencia, a proximidade e a perseveranza.

A mensaxe das urnas é inequívoco: "Os gardas queren unha representación que fale menos e logre máis", conclúe Daniel Fernández. IGC asume este desafío con humildade e firmeza, asegurando que a súa voz será tanto "exixente" como "construtiva".