Hostalaría e comercio, entre as mellores ofertas de emprego deste verán
Durante os meses de verán a escaseza de talento no ámbito laboral, sobre todo naqueles sectores que necesitan reforzar os seus persoais
Durante todo o ano falamos de escaseza de talento no ámbito laboral. Con todo, durante os meses de verán, este problema parece agudizar no ámbito laboral, sobre todo naqueles sectores que necesitan reforzar os seus persoais. É por iso que ante esta situación a consultora de recursos humanos Adecco, puxo en marcha desde o pasado mes de novembro a iniciativa Adecco Agora.
Esta iniciativa pretende atraer perfís deficitarios en sectores con problemas para reclitar talento. Para esta empresa, os sectores prioritarios son o Contact Center (o departamento onde se xestionan as comunicacións que se realizan cos clientes), o Last Mile ou repartición, a hostalaría ou o comercio, pois son aqueles que teñen máis dificultades para cubrir os postos que xorden durante esta época do ano.
Entre estes postos inclúense os de venda por teléfono, camareiros, cociñeiros, camareiros de piso, repartidores, dependentes e promotores de puntos de venda. Todas estas posicións atópanse actualmente moi demandadas e prevese que comecen a crecer nas próximas semanas coa chegada do verán.
Os MELLOR PAGOS
Segundo datos de Adecco e da plataforma Infojobs, entre os empregos máis demandados este verán, dentro dos que prometen máis oportunidades, os mellor pagos son o de cociñeiro, dentro do sector do turismo e a restauración; carretillero, dentro do sector da loxística, e comercial, dentro do sector das vendas e o comercio.
Doutra banda, dentro daqueles empregos cunha perspectiva máis estable, pero que requiren unha formación maior, atópanse, en primeiro posto en canto a salario bruto anual, en analista IT (cun salario anual de 53.727 euros), programador (41.163 euros), ciberseguridad (37.229 euros) ou desarrollador 'backend' (35.129 euros).
EMPREGO DE ADECCO
Segundo indica Adecco, para acceder aos empregos vacantes requírese "unha actitude proactiva", ademais de "compromiso e orientación a resultados, ganas de aprender e afrontar novos retos, coñecemento medio de MS office". Ademais, requírese algún tipo de experiencia de atención ao cliente.
No caso de hostalaría, nas vacantes de camareiro e cociñeiro, requírese ter experiencia no sector en posicións de sala ou cociña, ademais de, no caso de camareiro de piso, experiencia en preparación e limpeza de habitacións e zonas comúns do hotel.
Para os postos de repartidores, requírense profesionais "dinámicos" e que lles guste conducir cualqueir tipo de vehículo, ademais de flexibilidade horaria e experiencia en posicións de repartición.
Escribe o teu comentario