Os empregados de Acciona, encargada da limpeza dos hospitais de Pontevedra, convocan unha folga indefinida
Acciona é a concesionaria do servizo de limpeza dos centros hospitalarios públicos de Pontevedra. O 2 de maio iniciarán unha folga indefinida para lograr conquistas laborais.
Desde a CIG relatan que as conversacións entre as dúas partes arrincaron en outubro e neste tempo os avances foron "practicamente inexistentes".
Foto: CIG
O comité de empresa de Acciona, concesionaria de o servizo de limpeza dos hospitais Provincial e Montecelo da cidade de Pontevedra, convocou unha folga indefinida a partir do 2 de maio para forzar á compañía para pactar un convenio colectivo que garanta dereitos sociais e unhas condicións laborais dignas.
A convocatoria foi anunciada, este luns, polo comité de empresa nunha rolda de prensa na que tamén han participaron os representantes sindicais de CIG e Comisións Obreiras, Diana Rodríguez e José Luís García Pedrosa, respectivamente.
Antes desa folga indefinida, as traballadoras do servizo de limpeza hospitalaria protagonizarán unha concentración ás portas do Provincial e de Montecelo o 21 de abril, e unha manifestación polo centro da cidade o día 27.
Diana Rodríguez explicou que "a comisión negociadora está farta da actitude da empresa concesionaria". Segundo relatou esta responsable sindical de CIG, as conversacións entre as dúas partes arrincaron en outubro e neste tempo os avances foron "practicamente inexistentes", sobre todo en cuestións tan importantes como o cuadrante anual que é necesario "para distribuír mellor os descansos" e evitar que o persoal teña que traballar "ata 11 días sucesivos como ocorre na actualidade", sinalou. Ademais, "moitas limpadoras están a facer funcións de especialista e non se lles está abonando o plus", engadiu.
Por parte do comité de empresa consideran "un insulto" a última oferta económica da empresa, que propón un plus anual de 120 euros para 2022; de 180 para 2023; e de 240 para 2024. Pero a metade deste complemento está ligado ás baixas do persoal, "xa que no caso de que teñan máis de 30 días ao ano, media que vén sendo habitual pola penosidad do traballo que desenvolven, só cobrarían a metade".
Por último, denuncian tamén que a empresa quere cambiar o método de asignación de vacacións, actualmente as traballadoras gozan do seu descanso nos meses de xullo e agosto, pero Acciona propón ampliar este período aos meses de xuño e setembro.
E tampouco aceptaron a proposta de crear unha lista de contratación que permitiría acabar coa precariedade laboral deste colectivo.
Escribe o teu comentario