Viaqua reafirma o seu compromiso coa inclusión co Selo Bequal PLUS
A Fundación Bequal recoñeceu a Viaqua co titulo que o certifica como unha "empresa socialmente responsable coa discapacidade", ademais de estar "aliñada coa Axenda 2030 das Nacións Unidas e contribuír á consecución dun mundo máis responsable e sostible".
A Fundación Bequal recoñeceu a Viaqua co titulo que o certifica como unha "empresa socialmente responsable coa discapacidade", ademais de estar "aliñada coa Axenda 2030 das Nacións Unidas e contribuír á consecución dun mundo máis responsable e sostible".
O título foi concedido á compañía e entregado a Asunción Martínez, Directora Xeral da auga de SUEZ en España, grupo de empresas ao que pertence VIAQUA. Luís Cayo Pérez, presidente da Fundación, foi o encargado de entregar o selo, nun acto en Madrid ao que tamén acudiron a Directora de Desenvolvemento Sostible e Equidade, Dulcinea Meijide, ou o Director de Organización e Recursos Humanos, José Susaeta, entre outros.
Martínez puxo de relevancia que uno dos valores da compañía é " a equidade e o respecto efectivo á diversidade", elemento que "forman parte dos principios orientadores da nosa actividade empresarial" en todos os ámbitos da organización. "Fomentamos unha cultura que garante a igualdade de oportunidades para todas as persoas", agregou.
Na mesma liña, Cayo Pérez manifestou que o conxunto de empresas do Grupo SUEZ “demostraron claramente o seu vocación de inclusión das persoas con discapacidade na súa estratexia de xestión, combatendo calquera tipo de discriminación".
"O certificado Bequal é unha fórmula de avaliación por un terceiro, que determina o grao de compromiso das empresas en materia de Responsabilidade Social Corporativa e Discapacidade en áreas esenciais como son a estratexia e liderado, a xestión dos recursos humanos, a atención en igualdade de condicións a toda a cidadanía ou a inclusión de cláusulas sociais nas licitacións públicas", explican desde a organización, que tamén advirten que as organizacións co selo "demostran o seu compromiso e contribución co cumprimento dos ODS, especialmente o ODS 8 sobre traballo decente e o ODS 10 sobre redución das desigualdades"
Escribe o teu comentario