Eleccións UVigo: Tres visións para unha nova era na institución académica

A Universidade de Vigo (UVigo) atópase nun momento crucial da súa historia. Tras 36 anos de traxectoria, a institución afronta unhas eleccións ao Reitorado marcadas pola necesidade de adaptación tecnolóxica, a loita por un financiamento xusto e a mellora da vida estudantil. Tres perfís de ampla traxectoria académica e de xestión compiten polo voto de alumnos, docentes e persoal administrativo nunha semana electoral que definirá o rumbo estratéxico até o final da década.

Belén Rubio: Calidade, especialización e o valor da experiencia

A catedrática de Estratigrafía e actual vicerreitora de Investigación, Belén Rubio, presenta unha candidatura que ten como eixo vertebrador a "calidade" en todos os niveis: docente, investigador e de xestión. Rubio, que forma parte do equipo saínte de Manuel Reigosa, defende unha planificación "sensata" do mapa de titulacións en Galicia.

Para a candidata, a ampliación de graos na UVigo non debe ser arbitraria, senón basear nas fortalezas e a especialización da institución. Neste sentido, puxo como exemplo o éxito dos estudos de Intelixencia Artificial en Ourense ou Relacións Internacionais, subliñando que as titulacións compartidas son "un camiño de excelencia" que permite aproveitar as capacidades das tres universidades galegas.

No ámbito económico, Rubio reivindica unha UVigo "economicamente saneada", froito dunha xestión responsable que permitiu captar máis de 50 millóns de euros en axudas o último ano. A súa filosofía é clara: "A Universidade non está para aforrar, senón para xestionar o diñeiro para mellorar a calidade", priorizando a estabilización do persoal e a internacionalización. Ademais, sitúa a vivenda como unha prioridade, propondo ampliar residencias en Vigo e Ourense, e buscar solucións para Pontevedra a través de créditos ICO ou parcelas municipais.

Jacobo Porteiro: "Reimaginar" a UVigo desde a axilidade e a competitividade

Pola súa banda, o candidato Jacobo Porteiro centra o seu discurso na "necesidade urxente" de reimaginar a institución para facela máis competitiva e resolutiva. O seu diagnóstico apunta a unha burocracia excesiva que lastra o tempo dos docentes, polo que propón ferramentas modernas de xestión que permitan ao profesorado centrar no que realmente achega valor.

Porteiro avoga por un cambio de paradigma na creación de títulos: en lugar de negociar o mapa autonómico e logo buscar que centro impárteo, propón coñecer primeiro as fortalezas internas de cada facultade para expolas despois a nivel galego. Respecto de Medicamento, cualifica de "histórico" o acordo de descentralización, aínda que advirte que estará atento ao cumprimento de prazos por parte da USC, sen renunciar a unha facultade propia no futuro.

Un punto destacado do seu programa é a visión do Campus do Mar na ETEA como algo "irrenunciable", onde pretende integrar tecnoloxías disruptivas como a cuántica ou a fotónica para crear un 'hub' de investigación de vangarda. Sobre a competencia da universidade privada, Porteiro é tallante:

Esixe competir en igualdade de condicións e baixo as mesmas limitacións que a pública.

Reivindica o carácter "enormemente competitivo e excelente" da UVigo para non temer a outros modelos.

Carmen García Mateo: O reto do 1% do PIB e a expansión en Pontevedra

A candidata Carmen García Mateo pon o foco na insuficiencia financeira que, ao seu xuízo, padece o sistema universitario galego. O seu obxectivo é alcanzar un investimento en investigación e docencia equivalente ao 1% do Produto Interior Bruto (#PIB), denunciando que actualmente a cifra oscila entre o 0,6% e o 0,7%.

García Mateo propón que o novo plan de financiamento non dependa exclusivamente do número de créditos matriculados, dada a realidade demográfica actual, e aposta por captar máis alumnado estranxeiro e fondos de investigación. En canto ás infraestruturas, o seu compromiso é firme co campus de Pontevedra, ao ser o único que carece de residencia universitaria pública.

En relación ás titulacións, a súa estratexia pasa por:

Respectar o pacto de Medicamento actual, pero reivindicando estudos completos (grao, máster e doutoramento) para a UVigo a partir de 2029.

Reforzar os títulos actuais e preparar unha carteira de novas opcións para cando o mapa autonómico vólvase a abrir.

Potenciar a UVigo como o "departamento de I+D" das pequenas e medianas empresas galegas.

O horizonte da igualdade e o Campus do Mar

Un factor histórico nestes comicios é a posibilidade de que a Universidade de Vigo teña, por primeira vez en 36 anos, a unha muller como reitora. Tanto Belén Rubio como Carmen García Mateo coinciden en que non se pode perder o "talento feminino". Rubio reivindica os seus 25 anos de xestión como aval da súa capacidade, mentres que García Mateo subliña a importancia de situar á muller no lugar que merece na sociedade. Mesmo Jacobo Porteiro, único candidato home, recoñece que queda moito por facer para alcanzar unha igualdade real.

O proxecto da ETEA (Campus do Mar) aparece nos tres programas como o gran proxecto de futuro. Mentres Rubio ve nel unha oportunidade de transferencia cara á "economía azul", Porteiro busca convertelo nun centro de excelencia tecnolóxica e García Mateo pon o foco na necesidade de financiamento para rehabilitar os edificios cedidos.

Con modelos que oscilan entre a continuidade renovada de Rubio, a reforma estrutural de Porteiro e a ambición financeira de García Mateo, a UVigo prepárase para unha cita coas urnas que determinará a súa capacidade para seguir sendo un referente de innovación e progreso no sur de Galicia. Do 4 ao 8 de maio, a palabra tena a comunidade universitaria.