Unanimidade para a aprobación dun Código de Conduta en Executivas de Galicia
A plataforma incluirá nos seus estatutos o novo Código de Conduta“para aplicar políticas e estratexias que aseguren unha xestión dos recursos máis capaz, transparente, e axustada a principios e esixencias éticas”.
A plataforma incluirá nos seus estatutos o novo Código de Conduta“para aplicar políticas e estratexias que aseguren unha xestión dos recursos máis capaz, transparente, e axustada a principios e esixencias éticas”.
Para a plataforma, que triplicou o número de compoñentes no últimos tres anos, a aprobación do documento, de obrigado cumprimento para todas as participantes, supón un paso adiante para lograr os obxectivos de integridade, autocontrol, responsabilidade e transparencia que rexen o grupo, cuxa prioridade é “actuar legal e honestamente, defender os intereses da Asociación por encima dos persoais e evitar calquera conduta que poña en perigo á entidade ou a súa reputación”.
Ademais do Código de Conduta, na última asemblea aprobáronse as contas do 2019 e as actividades realizadas. Do mesmo xeito, púxose en valor o éxito do programa ‘Referentes Galegas’, o gran directorio de mulleres referentes profesionais de diferentes sectores e que conta con preto de 300 entradas.
“Amparados neste programa e cumprindo o obxectivo de dar a coñecer ás novas xeracións referentes femininos que sirvan como exemplo a seguir na súa actividade profesional, puxéronse en marcha ‘EduReferentes’ en colaboración coa Consellería de Edudación, Universidades e Formación Profesional, e Referentes Galegas nas Aulas, en colaboración coa Deputación de Lugo”, informou a plataforma, subliñando que os programas ofrecerán encontros das referentes con estudantes de ESO, FP e 1º de Bacharelato.
Outro dos temas centrais da asemblea foi o programa ‘12 Razóns para ou Emprego en Iguldade’ “que potencia as políticas de igualdade e calidade no emprego e que se desenvolve durante todo o ano 2019 en diferentes puntos estratéxicos de zonas industriais e empresariais de Galicia”.
Outro das actividades en vigor na actualidade é o programa ‘12 Razóns para ou Emprego en Igualdade’, un programa que conta “co apoio da Consellería de Economía, Emprego e Industria dá Xunta de Galicia”. Por último, tamén se aprobou a incorporación de Executivas de Galicia á plataforma Eixo Atlántico de Mujeres Empresarias e Directiva.
Escribe o teu comentario