Galicia será unha das que máis sufra o ERE do Banco Santander que se negocia desde hoxe
A autonomía ten moitas papeletas de ser unha das maiores prexudicadas polo Expediente de Regulación de Emprego. E é que este ERE ponse en marcha en teoría para reducir duplicidades entre as oficinas do Santander e as oficinas do Popular, que en Galicia ten numerosas sucursais ao ser a matriz da defunta entidade galega Banco Pastor.
A autonomía ten moitas papeletas de ser unha das maiores prexudicadas polo Expediente de Regulación de Emprego. E é que este ERE ponse en marcha en teoría para reducir duplicidades entre as oficinas do Santander e as oficinas do Popular, que en Galicia ten numerosas sucursais ao ser a matriz da defunta entidade galega Banco Pastor.
Banco Santander convocou ás forzas sindicais a unha reunión este luns 6 de maio, ás 12.00 horas, para dar a coñecer os plans de reordenación empresarial que a entidade ten previstos, entre os que se inclúe un Expediente de Regulación de Emprego (ERE) para máis de 3.000 traballadores, segundo trasladaron fontes sindicais a Europa Press.
Con todo, nesta cita non se prevé que o banco presidido por Ana Botín ofreza detalles achega do número de oficinas nin de empregados que se verán afectados, polo que en principio a convocatoria servirá para expoñer aos sindicatos a necesidade de acometer o proceso de reestruturación.
Os máis de 30.000 empregados de Banco Santander en España confían en que o banco respectará o Protocolo de Fusión asinado o pasado mes de novembro á hora de executar o ERE, que recolle que a entidade se compromete a non recorrer aos artigos de mobilidade xeográfica, modificacións substanciais de condicións de traballo e despedimento colectivo do Estatuto dos Traballadores sen previo proceso de diálogo e participación sindical en procura de solucións consensuadas.
Deste xeito, o Santander renuncia de forma expresa á toma de medidas traumáticas en procesos de reorganización pola absorción do Popular. "A diferenza entre este ERE e o doutros bancos é que nós asinamos un protocolo de fusión. O escenario que descontamos é que respecte", subliñaron fontes sindicais a Europa Press, que aseguran que o Santander "sempre foi flexible" no marco das relacións e interlocucións cos representantes dos traballadores.
Así, respecto ao deseño das condicións, os sindicatos esperan que se busque un axuste parecido ao último ERE, aínda que recoñecen a dificultade, por exemplo, de fomentar as prexubilacións, xa que queda "pouca" masa laboral con idades avanzadas.
Segundo o mapa de sucursais, Galicia podería ser unhas das zonas nas que maior impacto terá o ERE, aínda que tamén é probable que a escaseza de rede do Santander no norte de España limite estas sinerxias. Así, as oficinas urbanas, como en Madrid e Barcelona, seguramente serán as máis damnificadas dada a súa elevada concentración, en detrimento de a rede rural.
Escribe o teu comentario