A Comisión europea comprometeuse este luns ante o Parlamento europeo a atallar a brecha salarial entre homes e mulleres, que en Galicia sitúase ao redor dos 5.500 euros anuais, e prometeu ter lista unha nova estratexia de Igualdade para o mes de marzo.
As mulleres europeas, en consecuencia as galegas, traballan gratis desde o pasado xoves, 7 de novembro, ata final de ano debido á brecha salarial, que mostra a diferenza dos salarios medios entre homes e mulleres, que aumentou no último ano do que se teñen datos.
Así o reflicte o informe ‘Brecha Salarial e Teito de Cristal’ do colectivo de técnicos de Facenda (Gestha), que sinala que a desigualdade na comunidade galega é do 27%.
Presentan unha moción en Santiago e defenden que o paro internacional do 8 de marzo é un "compromiso histórico inaprazable".
Unha de cada catro mulleres traballaba en 2016 a xornada parcial fronte ao nimio 6,6% dos homes
O programa, impulsado pola Xunta, aspira a chegar ao 75% das mulleres galegas asalariadas con contrato indefinido.
Segundo un informe de CCOO, as mulleres traballan maioritariamente a tempo parcial, o que leva menor salario e cotización e unha maior desprotección social.
UXT advirte sobre a "brecha" que existe cos socios europeos, pero tamén entre homes e mulleres.