Tres sindicatos asinan melloras para a PAC, a CIG non e é criticada polo conselleiro

A proposta asinada con CSIF, #CCOO e UXT prevé a aplicación inmediata dos incrementos retributivos para o persoal médico, de enfermaría e de xestión e servizos. No caso do persoal facultativo, contémplase un aumento progresivo do 15,36% na xornada complementaria até alcanzar un incremento total de cinco euros por hora: dous euros desde abril de 2026 e tres adicionais en xaneiro de 2027. Para enfermaría consolídase unha subida do 22,62% xa pactada con anterioridade.

O documento tamén fixa a redución dos tramos fragmentados nas horas complementarias, de maneira que no prazo máximo de tres anos estes profesionais cobrarán a tarifa incentivada máxima desde a primeira hora. Ademais, Sanidade porá en marcha en xuño un programa especial para cubrir as xornadas dos sábados, que contempla unha retribución adicional de 168 euros para os médicos, 135 euros para as enfermeiras e 96 euros para o persoal administrativo e de servizos.

O conselleiro defendeu o acordo como froito dunha “vontade constante de diálogo” e asegurou que con iso dáse resposta a reivindicacións históricas dos traballadores. “Tiñamos aí ese problema desde hai tempo —dixo— e conseguimos avanzar con consenso”.

Críticas da CIG e protestas na rúa

Desde a #CIG, a valoración é moito menos optimista. O sindicato negouse a asinar o acordo ao consideralo un “parche insuficiente” que mantén a precariedade na PAC e consolida a política de “recortes e imposicións” da Consellería. Nun comunicado, a central sindical acusou a Sanidade de utilizar a Mesa Sectorial como mero trámite para validar decisións xa tomadas e reiterou a súa esixencia de retirar o denominado “decretazo da PAC”.

O desacordo prodúcese tras semanas de mobilizacións en toda Galicia. Decenas de profesionais concentráronse ante a sede da Consellería de Sanidade en Santiago para esixir a paralización do decreto que amplía a atención continuada tamén aos sábados. Os traballadores, apoiados pola plataforma “PACs Contra ou Decretazo” e por CIG-Saúde, denuncian que o novo horario incrementa a carga laboral sen compensacións suficientes e deteriora a calidade asistencial.

A CIG sostén que esta modificación “alarga de forma unilateral” a xornada dos profesionais, equiparándoa á de domingos e festivos “sen negociación real nin melloras económicas proporcionais”. Na súa opinión, a medida supón “un empeoramento a custo cero”, con máis responsabilidades e maior presión asistencial.

Reaccións do resto de sindicatos e o horizonte negociador

Fontes de #CCOO, UXT e CSIF consultadas por Europa Press precisaron que, aínda que non comparten a totalidade do decreto —especialmente o punto que reorganiza a atención semanal—, a súa marxe de actuación é limitado, dado que a potestade lexislativa corresponde á Xunta. “Onde si temos man é en negociar melloras retributivas”, sinalaron, defendendo así o seu respaldo ás subidas salariais acordadas.

O responsable autonómico de Sanidade, Antonio Gómez Caamaño, insistiu hoxe en que estas medidas supoñen un avance “importante” para o sistema galego de atención continuada e garanten unha remuneración máis xusta e estable a quen cobren as quendas máis exixentes. Ao seu xuízo, o acordo logrado demostra que “con vontade de diálogo conséguense as cousas”, aínda que lamentou a negativa da CIG, á que acusou de manter “unha actitude de negativismo permanente” respecto da sanidade.