Bombeiros do Consorcio de Ourense, en folga indefinida desde sábado polas falsas promesas da Deputación

Os bombeiros do Consorcio Provincial de Ourense convocan folga indefinida a partir do próximo sábado, 11 de abril. O detonante é a acumulación do que os traballadores describen como incumprimentos reiterados por parte da Deputación de Ourense respecto ao convenio asinado entre ambas as partes en 2024, que incluía compromisos en materia salarial e de persoal. A medida de presión arrinca coa negativa a realizar horas extraordinarias e prevese que vaia escalando en función de como evolucione a negociación.

O presidente do comité de empresa, Roberto Fernández, detallou que o conflito vén de lonxe. Segundo o seu relato, levan tres anos de mobilizacións desde que comezaron as primeiras protestas, que xa en 2023 desembocaron nunha folga de longa duración e en concentracións multitudinarias ante o Pazo Provincial. Aínda que aquel pulso acabou coa firma dun convenio en 2024, os traballadores consideran que ese acordo quedou en papel mollado. O problema central é a falta de persoal suficiente: cubríronse algunhas prazas con bolsa de interinos, pero o comité insiste en que resultan claramente insuficientes e en que o servizo segue operando en condicións de mínimos.

Fernández tamén denunciou que a Deputación mantén bloqueada a aplicación do IPC de 2025 e que debe gardas dese mesmo ano sen abonar. "Non pagan o que teñen que pagar, que noutras provincias si están a pagar", sinalou, establecendo así unha comparativa que sitúa a Ourense nunha posición de desvantaxe respecto ao resto da comunidade galega. A todo iso engádese a falta de resposta institucional: o sindicato asegura solicitar reunións por rexistro de entrada sen recibir contestación.

A DEPUTACIÓN DEFENDE A súa XESTIÓN

Fronte a ese relato, o presidente da Deputación, Luís Menor, saíu a rebater as acusacións en rolda de prensa este luns. Sen negar a existencia de tensións, Menor enumerou os avances conseguidos desde a firma do convenio: a rescisión da concesión privada do servizo, a conversión dos traballadores en empregados públicos fixos, a creación dunha bolsa de interinos para cubrir baixas e o inicio do proceso para convocar 17 novas prazas de bombeiros. Tamén sinalou que se trasladaron propostas de mellora salarial e de actualización do IPC no marco do diálogo co consorcio.

Con todo, para o comité de empresa estas medidas chegan tarde, son insuficientes ou directamente non se están executando. O bloqueo nas vías de diálogo é, segundo Fernández, o que terminou por esgotar a paciencia dos traballadores. "Levamos moito tempo tentando reunirnos con eles pola vía do diálogo, pero só atopámonos con negativas e evasivas", subliñou.

MOBILIZACIÓNS EN ESCALADA

A folga que arrinca o sábado exponse como o inicio dunha escalada de presión. Tras a negativa a horas extras, o comité prevé ir sumando mobilizacións e accións que irán aumentando en función de si prodúcense avances na mesa de negociación. 

Os bombeiros do Consorcio de Ourense traballan en catro parques comarcais da provincia, dentro dun sistema que xestiona conxuntamente a Xunta e a Deputación ao cincuenta por cento. Esa dobre dependencia administrativa foi historicamente un dos nós máis difíciles de desatar nos conflitos laborais do sector.