As enfermeiras galegas levan 16 anos cobrando menos nas súas pagas extra e SATSE esixe que se corrixa xa

Desde Vigo, a delegación galega do Sindicato de Enfermaría, SATSE, enviou este 6 de abril unha mensaxe clara ao novo ministro de Facenda, Arcadi España: o recorte do 27% que sofren as pagas extraordinarias de enfermeiras e fisioterapeutas da sanidade pública debe terminar. O sindicato esíxelle que honre o compromiso que xa asumiu a súa antecesora, María Jesús Montero, e que os próximos Orzamentos Xerais do Estado inclúan a recuperación plena deste concepto retributivo, suprimido parcialmente en 2010 baixo o argumento da crise económica e que ningún goberno posterior ha restablecido.

A reclamación chega nun momento especialmente significativo. O Ministerio de Sanidade está a tramitar un Anteproxecto de Lei para reformar o Estatuto Marco do persoal estatutario dos servizos de saúde, que no seu articulado recoñece explicitamente que cada paga extraordinaria debe equivaler, como mínimo, a unha mensualidade do soldo basee máis os trienios correspondentes. Para SATSE, resulta flagrantemente contraditorio que Sanidade defenda ese texto mentres Facenda segue sen trasladar ese dereito ás contas do Estado.

O colectivo afectado en Galicia, como no resto de España, arrastra 31 pagas extraordinarias incompletas desde que en 2010 o entón Goberno de José Luís Rodríguez Zapatero implantou a medida. Nin Mariano Rajoy nin Pedro Sánchez reverteron o recorte nos seus respectivos mandatos. O sindicato denunciou en reiteradas ocasións que esta situación vulnera o propio Estatuto Marco vixente e o Estatuto Básico do Empregado Público (EBEP), normas que obrigan a que as pagas extraordinarias inclúan a contía íntegra do soldo basee e os trienios.

UNHA PERDA DE 700 EUROS Ao ANO

A cifra que manexa SATSE é concreta: cada enfermeira ou fisioterapeuta perde ao redor de 700 euros ao ano por este recorte. En detalle, o tijeretazo en cada unha das dúas pagas anuais ascende a 321 euros para quen acumula un trienio de antigüidade, e pode chegar aos 366 euros se o profesional leva traballando desde o momento en que o recorte se implantou. Tendo en conta o número de afectados no conxunto do Sistema Nacional de Saúde, a cantidade subtraída ao colectivo supera os 169 millóns de euros anuais.

En termos de poder adquisitivo, as enfermeiras e fisioterapeutas asumiron en torno ao 88,2% de todo o recorte realizado nas pagas extraordinarias dos empregados públicos do Sistema Nacional de Saúde, mentres que o resto de categorías dos subgrupos C1 e C2 só soportan o 11,8% restante. Esta distribución desigual do sacrificio económico é un dos argumentos centrais que esgrime SATSE para cualificar a situación de discriminatoria. A perda de poder adquisitivo para enfermeiras e fisioterapeutas supera o 20% acumulado desde 2010, segundo os propios cálculos do sindicato.

O contexto económico actual fai aínda máis difícil de xustificar o mantemento do recorte. SATSE lembra que esta situación vén perpetuando desde 2010 cando o Goberno impuxo o recorte dentro das medidas aprobadas para facer fronte á crise económica, e que, aínda superando esa e outras crises posteriores, este recorte estívose aprobando, ano tras ano, nas sucesivas leis de Orzamentos. 

PRESIÓN SINDICAL EN AUMENTO

A paciencia do sindicato esgotouse. En xuño de 2025, SATSE convocou concentracións en centros sanitarios de toda España, incluídos os galegos, baixo a lema "Da nosa extra, que non se coman nin un euro". Os profesionais saíron a protestar ante os hospitais e centros de saúde portando mensaxes que responsabilizaban directamente ao tres últimos presidentes do Goberno. Nas concentracións lembrouse que a crise económica foi o argumento esgrimido por Zapatero para impor este recorte salarial e que, a pesar de ir mellorando co paso dos anos, Rajoy e Sánchez non quixeron tampouco recuperar este dereito laboral. 

Máis aló das mobilizacións na rúa, SATSE e a Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) trasladaron aos grupos políticos no Congreso dos Deputados unha petición escrita para que insten o Goberno, mediante a presentación dunha Proposición non de Lei, a que recupere nos próximos Orzamentos Xerais do Estado o cobro íntegro das pagas extraordinarias de médicos, enfermeiras e fisioterapeutas. A estratexia sindical conxunta busca cercar ao Executivo desde todas as frontes posibles.

O NOVO ESTATUTO MARCO, UNHA OPORTUNIDADE

O Anteproxecto de Lei do novo Estatuto Marco establece, segundo informa o propio SATSE, que cada servizo de saúde poderá incorporar, previa negociación en mesa sectorial, outros complementos retributivos ás pagas extraordinarias. Para o sindicato, este texto supón un recoñecemento implícito de que o estado actual das pagas é inaceptable. Con todo, a historia recente non convida o optimismo: normas anteriores xa recollían ese dereito e foron ignoradas sistematicamente nos Orzamentos.

SATSE advirte de que de nada servirá o novo Estatuto Marco se Facenda volve bloquear nas contas públicas a dotación económica necesaria para facer efectivo ese dereito. O sindicato leva anos sinalando esta contradición institucional, e agora, cun ministro novo en Facenda, renova a súa presión para que o cambio de titular sirva tamén para un cambio de criterio.