Ou'MEGA e SIMEGA denuncian a desigualdade laboral existente no SERGAS, con máis horas e menos festivos
Os sindicatos Ou’MEGA e SIMEGA reclaman un convenio específico que equipare as condicións de médicos e facultativos coas do resto do persoal sanitario, denunciando o seu infrarrepresentación e a falta dunha xornada laboral definida.
Os sindicatos Ou’MEGA e SIMEGA, representantes dos médicos e facultativos de Galicia, instaron á Consellería de Sanidade a iniciar a elaboración dun convenio franxa que poña fin ás desigualdades que sofren estes profesionais no Servizo Galego de Saúde (#SERGAS). Segundo denunciaron, as condicións laborais deste colectivo son notablemente peores en comparación con outros traballadores do sistema sanitario galego.
FALTA DE REPRESENTACIÓN E DESIGUALDADE
Na actualidade, os médicos e facultativos apenas representan o 17% do total de empregados do SERGAS, o que os sitúa nunha posición de clara desvantaxe na Mesa Sectorial, o foro onde se negocian as condicións laborais do persoal sanitario. Esta infrarrepresentación, segundo Ou’MEGA e SIMEGA, impide que os intereses e dereitos destes profesionais sexan adecuadamente defendidos polos sindicatos presentes en devandito espazo de diálogo.
Os sindicatos sinalaron que a ausencia dun convenio franxa —un acordo específico que regule as condicións laborais exclusivas de médicos e facultativos— perpetúa un trato desigual. Este convenio permitiría establecer negociacións directas coa Consellería de Sanidade para abordar cuestións específicas deste colectivo, como a regulación de horarios ou a mellora das condicións de traballo.
UNHA XORNADA LABORAL DESIGUAL
A diferenza do resto do persoal do SERGAS, que conta cunha xornada laboral de 35 horas semanais grazas ao Acordo de Concertación Social, os médicos e facultativos carecen dun marco horario definido.
Este colectivo está obrigado a realizar gardas complementarias, que en moitos casos consideran "abusivas", xa que non teñen en conta aspectos como a conciliación familiar, a saúde do profesional nin a calidade na atención ao paciente.
Ademais, os sindicatos alertaron sobre unha nova desvantaxe este ano: mentres o persoal sanitario xeneral será compensado cunha redución de 21 horas na súa xornada laboral anual pola coincidencia de tres festivos en sábado, os médicos e facultativos verán reducidos os seus días festivos de 14 a 11 sen ningunha compensación.
CHAMAMENTO Á EQUIDAD
Ou’MEGA e SIMEGA insisten en que a creación dun convenio franxa é unha medida urxente para garantir a equidad no trato laboral dentro do SERGAS. Os sindicatos argumentan que este acordo non só beneficiaría aos profesionais, senón que tamén redundaría nunha mellor atención sanitaria para a poboación galega, ao mellorar as condicións de traballo de quen están na primeira liña do sistema de saúde.
A Consellería de Sanidade non se pronunciou aínda sobre esta demanda, pero a presión dos sindicatos pon de relevo un problema estrutural no sistema sanitario galego que, segundo os representantes dos médicos e facultativos, require unha solución inmediata.
Escribe o teu comentario