Expedientes á residencia Concepción Areal: "Hai persoal sen titulación; con ter dúas mans xa basta"

A residencia pública, pero de xestión privada, Concepción Areal da Coruña atravesa un momento delicado, pero ninguén sabe ben cal. O xeriátrico, que pasou por até catro mans diferentes en cuestión de pouco máis de dous anos, foi expedientada pola Xunta de Galicia con distintas sancións que van desde leve até grave, tal e como deu a coñecer o Goberno de Galicia en resposta ás cuestións expostas pola deputada do BNG Mercedes Queixas. Con todo, a Xunta non detallou os motivos destas sancións, que tamén se lle escapan aos sindicatos e que pon en cuestión a calidade dos coidados que alí están a ofrecer a 150 residentes.

CATRO EMPRESAS EN DOUS ANOS

Até agora, desde CK Senior, empresa concesionaria da xestión do centro, non responderon ás cuestións de Galiciapress para coñecer a profundidade destes expedientes, que tamén resultan un misterio para os sindicatos. Fontes sindicais precisan que se denunciou en reiteradas ocasións as condicións do centro ante Inspección de Traballo e que “sospeitan” que os expedientes responden á falta de persoal e a contratación de “traballadores sen a titulación necesaria”. “Houbo sancións, pero, de que vale que multen con 3.000 euros a unha empresa que gaña millóns? E si encima desde Inspección pasan de nós…”, recalcan.

“Desde a CIG levamos tempo pedindo unha reunión con Política Social, pero até agora, e desde hai anos, non responderon a ningunha das nosas solicitudes”, lamentan, ante a evidente deterioración dunha residencia que cun centenar e medio de residentes pasou de contar nas súas quendas de noite con cinco auxiliares e unha enfermeira, ademais dunha persoa no control de seguridade, a sacar a quenda agora con só tres persoas “e ningunha ten o título”. 

“Imos tirando con gerocultores. A titulación xa non se ten en conta porque consideran que con ter dúas mans xa basta para traballar nunha residencia”, censuran fontes do sector nun contexto no que esta e outras residencias, como ocorre na Volta do Castro de Santiago, está a experimentarse un “proceso de psiquiatrización” dos xeriátricos. “Aquí veñen persoas que non teñen outro teito, con adiccións como alcoholismo ou drogodependencia, con problemas psiquiátricos, violentos…conviven con anciáns e nós non temos os mecanismos nin a formación para poder atendelos como corresponden”, explican.

As condicións na residencia foron a peor co paso dos anos, desde a etapa de DomusVi até a máis recente de CK Senior, pasando pola xestión do Grupo Clece, en mans de Florentino Pérez. Con esta última precisamente, viviuse un dos episodios máis viroso, cando transcendeu que servían ás residentes sardiñas en lata no seu menú, un feito sobre o que, con todo, quitan ferro dentro do xeriátrico e puntualizan que se tratou dun feito totalmente extraordinario pola ausencia do persoal de cociña e recorreuse a un “menú de emerxencia”. “Quen non as comeu nunca? Coméronse sempre con patacas cocidas e aquí estamos”, refiren. 

“Iso transcendeu aos medios, pero cando se foi a luz ninguén se preocupou de que pasaba nas residencias. Política Social dixo que todo foi ben, pero aquí quedaron camas articuladas en mala posición, houbo que trasladar a residentes…hai moitos detalles e cousas que non teñen o mesmo impacto”, agregan.

"CALQUERA QUE QUEIRA TRABJAR AQUÍ ES BENVIDO"

Entre tantos cambios, aseguran, “o que vemos é que cada vez imos a menos e que á Xunta non lle importa”. “Vímolo cando suprimiron o servizo presencial de enfermaría 24 horas nas grandes residencias de maiores. Aquí só temos dúas enfermeiras tituladas, o resto son persoas co título sen homologar, algo que tampouco parece importa ao Colexio de Enfermaría, ao que acudimos e onde tampouco moveron ficha”, indican. 

Sen enfermeiras nin médico na quenda de noite, ao que teñen que recorrer é á hospitalización a domicilio ou o 061, a pesar de que a licitación contempla outras condicións. “Non hai persoal porque non queren traballar nestas condicións miserables. Temos soldos por baixo do Salario Mínimo Interprofesional. Se tes unha titulación vas a outros sectores onde cobre máis e non esprémenche”, aducen, co exemplo das “quendas interminables”, “as cargas físicas e psicolóxicas” ou o “desgaste” ao que están habituados.

“Chega un momento no que calquera que queira traballar aquí é benvido. Non hai xente formada e hai unha rotación constante no persoal”, esgrimen, xusto nun momento no que a negociación por un novo convenio para os traballadores das residencias galega está totalmente bloqueada con protestas constantes do colectivo. Na residencia Concepción Areal víveno con tristeza e con distancia, “porque os nosos servizos mínimos márcaos a Consellería e son do 100%”, polo que as mobilizacións quedan en “unha folga mediática” pero non efectiva. 

"CADA VERÁN QUE PASE SERÁ PEOR"

Agora, coa chegada do verán, a situación complícase aínda máis por varios factores. Un son as temperaturas e os medios para facer fronte á calor. Na DomusVi de Santiago denunciaron esta semana que traballadores e usuarios tiñan que soportar temperaturas por encima dos 30 ºC, un sufoco do que non escapan na Concepción Areal. 

“Os residentes pasan a maior parte do tempo nas zonas comúns e nas plantas de arriba hai pouca ventilación e fai unha calor infernal. Ocorre o mesmo na lavandaría. Os residentes pásano mal, pero para os traballadores, que nos movemos todo o intre, resulta insoportable”, reproban. Haberá que redobrar esforzos, ou así o asumen, pois parte do persoal collerá vacacións nos próximos meses e, ao parecer, non contemplan reforzar os persoais.

“Cremos que non estamos ben preparados para o verán. As quendas cóbrense, si, pero en xeral cremos que o verán vai ser duro. E cada verán que pase será peor, porque a xente preparada márchase”, apostilan, deixando entrever que o persoal indefinido “cóntase cos dedos dunha man” tras a desbandada dos últimos anos. 

Nestas circunstancias, á pregunta de si ingresarían a un ser querido na Concepción Areal, os traballadores consultados son rotundos na súa resposta: “Non. Agora mesmo non. Fai 20 anos si. É algo que comentamos moito. Antes pensabamos nas residencias coma se fosen hoteis, non era unha mala forma de pensar no futuro. Vendo o que vemos agora…Parece máis importante que as cortinas sexan bonitas antes que a atención que reciben os residentes”. 

Despois das protestas celebradas en maio, o persoal valora continuar coas mobilizacións para demandar unhas condicións laborais dignas. “Temos que protestar dalgunha maneira, pero xa non sabemos que máis facer. Temos que facernos ver. O que ten que pasar é que as administracións públicas tomen decisións, porque as residencias son súas”, interpelan, á vez que subliñan que se hoxe non hai causas abertas é só porque “CK Senior acaba de chegar” e porque “a Xustiza vai moi lenta”, polo que podemos esperar máis noticias ao redor da residencia Concepción Areal.