Traballadoras de residencias como DomusVi alertan de persoal insuficiente, do que culpan á Xunta

O sector de residencias de maiores en Galicia atópase inmerso nun conflito laboral debido á falta de avances na negociación para renovar o convenio colectivo. Segundo os resultados das asembleas organizadas pola Confederación Intersindical Galega (#CIG), o persoal cualificou a proposta de insuficiente e considerou que perpetúa a precariedade económica e social na que realizan o seu labor. 

Sindicatos como CIG levan semanas mobilizando ás traballadoras e convocandos protestas. Hoxe, por exemplo, concentráronse fronte a Domus Vin Ferrol. Domus Vin é un dos grupos privados con máis centros no país, pois xestiona os asilos construídos no seu día polas caixas de aforros e que Abanca vendeu a investidores estranxeiros.

Desde o último convenio colectivo asinado, os traballadores do sector acumularon unha perda do 7,8% no seu poder adquisitivo. A isto súmase que, tras o aumento do Salario Mínimo Interprofesional (#SMI) do 24,4%, as categorías salariais máis baixas non chegan ao SMI, e a maioría dos postos intermedios apenas superan esta cifra por 10 euros.

Ademais, as traballadoras denuncian que as empresas impoñen horarios ao persoal sen negociar co comité de empresa, como está establecido no convenio. 

Os empregados denuncian que as condicións laborais tamén empeoraron. "Estamos fartos de condicións de auténtica explotación", aseguran desde o colectivo, que engade que, a pesar de realizar un traballo similar ao das residencias públicas, os empregados das privadas sofren un trato "denigrante".

Críticas á Xunta e a conselleira de Política Social

A CIG tamén criticou a postura da Xunta de Galicia e da súa conselleira de Política Social, Fabiola García. Segundo o sindicato, o goberno autonómico permite prácticas empresariais que "mercantilizan os coidados e deterioran a calidade do servizo". Ademais, sinalan que os cocientes de persoal, que non se actualizan desde 1996, están desfasadas e non se cumpren en moitas ocasións, o que afecta directamente á calidade do coidado dos maiores.

O sindicato leva a cabo unha campaña para esixir a igualdade de condicións laborais coas residencias públicas e para aumentar os cocientes de persoal. Afirman que as grandes empresas do sector obtiveron beneficios de 1.664 millóns de euros mentres os seus empregados enfrontan salarios empobrecidos e xornadas que cualifican como "de escravitude".

O obxectivo: condicións laborais dignas

Ante esta situación, os traballadores decidiron intensificar a súa loita por unhas condicións laborais que consideran xustas. Desde a CIG aseguran que non cesarán até lograr unha mellora substancial tanto nos salarios como na calidade do emprego no sector. O conflito intensificouse debido aos servizos mínimos aprobados pola Xunta, que os manifestantes consideran "abusivos"