CIG Saúde, sindicato máis representado no SERGAS, non asina o preacordo de Atención Primaria

A Xunta presentou a semana pasada medidas aos sindicatos representados na Mesa Sectorial. Unha delas é ofrecer contratos de tres anos a todos os médicos MIR de pediatría e medicamento de familia que terminen a súa formación este exercicio.

Todos os sindicatos prestaron a súa rúbrica á proposta, pendentes de que se cumpran as súas promesas. O máis votado no SERGAS, a CIG, dixo que llo ía pensar. Unha semana despois, a central confirma que non o rubricará, aínda que recoñece, entre liñas, avances.

A CIG non asinará o acordo de intencións de negociación alcanzado o pasado venres entre o Servizo Galego de Saúde (#Sergas) e os outros catro sindicatos representados na Mesa Sectorial --#CCOO, UXT, CSIF e Satse-- porque, aínda que considera que hai "puntos positivos", nalgúns aínda quere "ir máis aló" e non quere "dar por solucionados os problemas" de Atención Primaria.

Trátase dun documento que recolle un calendario e unha serie de cuestións para establecer diálogo coa Administración sanitaria sobre o futuro plan de ordenación de recursos humanos en Primaria no seo de devandita Mesa Sectorial.

O secretario nacional de CIG-Saúde, Manuel González Moreira, reafirmou este martes en rolda de prensa o seu compromiso de negociación deste plan, pero explicou que non asina o acordo de intencións porque non quere "dar a sensación" aos traballadores do Sergas de que "os problemas" se van a solucionar.

"Eles no seu día a día van ver que non é así", engadiu o delegado sindical. Ao seu xuízo, este principio de pacto de intencións "non modifica a realidade dos profesionais, que xa están suficientemente frustrados e queimados coa realidade actual, como para engadir máis frustración".

O documento asinado o pasado venres entre a directora xeral de Recursos Humanos do Sergas, Ana Comesaña, e as organizacións CCOO, UXT, CSIF e Satse supón un punto de partida para falar de cuestións como incentivos para as quendas de tarde e deslizantes, as condicións laborais e retributivas dos MIR, así como a establecer o 24 e o 31 de decembro como días de especial significación en Primaria, entre outras.

UN PLAN QUE "FOI UNHA DEMANDA" DA CIG
Todo iso no marco de negociación dun plan de ordenación de recursos humanos que se irá perfilando ao longo deste 2023 e que, segundo reivindicou González Moreira, "foi unha demanda de CIG-Saúde" para poder coñecer o estado actual da Primaria, centro por centro, e así facer unha "planificación de necesidades, polo menos, a cinco anos" en función das ausencias que vaian producirse --como as xubilacións-- e incorporar outras medidas do ámbito laboral e de atención ao paciente.

O responsable do sindicato nacionalista ha destacado que o acordo de intencións do venres incorporou, tras o período de alegacións, varios temas a tratar como é a avaliación dunhas estruturas de xestión da Primaria, xa que a "desaparición das xerencias" deste nivel asistencial foi "un dos motivos de que se chegase até aquí".

Tamén destacou os límites contemplados para as axendas diarias dos médicos de familia e os mecanismos --reforzos e autoprolongaciones de xornada-- cando "se desborden os límites do razoable".

Son medidas, tal e como admitiu González Moreira, que "son importantes" e que si están recollidas nese acordo de intencións, pero que aínda así "non son suficientes para trasladar á cidadanía" de que se chegou a un acordo. "Non é o acordo do plan de ordenación", constatou.

Por tanto, a CIG-Saúde tomou a decisión de non asinalo, aínda que reiterou o seu compromiso de "negociar até o final" o plan de ordenación de recursos humanos para ter "o mellor" posible.

FOLGA DE CESM A PARTIR DO PRÓXIMO MARTES
Noutra orde de cousas, a preguntas dos medios durante a rolda de prensa, o secretario nacional ha confirmado que CIG-Saúde "respecta" pero non apoia a folga de facultativos convocada para a partir do 11 de abril, o vindeiro martes, pola Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) en Galicia.