'Non' rotundo da CXT ao ERE en Abai, antiga Atento, e folga o 20 de abril contra os despedimentos

Os movementos empresariais teñen consecuencias directas sobre os empregos e diso están a tomar boa nota nas oficinas de ABAI Teleservicios, a antiga compañía de telermarketing Atento, onde o proceso de compra abriu unha fronte cun Expediente de Regulación de Emprego que ameaza a 150 traballadores de todo o Estado, con afectación aos centros de traballo da firma en cidades como A Coruña. A formulación foi rexeitado de pleno pola representación dos traballadores, coa CXT abanderando o 'Non' rotundo e convocando paros a modo de protesta.

DESPEDIMENTOS E DESLOCALIZACIÓN

Desde o sindicato comezaron a mobilizar contra este ERE en Abai coa chamada á folga para o vindeiro luns 20 de abril. En dez días, si non hai un xiro radical ás negociacións a próxima semana, os traballadores están chamados a secundar o paro de 24 horas e a concentrar ante as instalacións da firma no Edificio Proa de Matogrande, na cidade da Coruña, a partir das 12:30 horas.

Os sindicatos recalcan que esta decisión da dirección "pretende eliminar postos de traballo con certa estabilidade para substituílos posteriormente mediante contratacións a través de ETT", unha práctica habitual nos call center, que deslocalizan os empregos a outros países onde resultan máis baratos, en detrimento de a atención, xa que ao sacalos de Galicia impide que os clientes poidan ser atendidos na lingua do país, entre outros factores que denuncian de forma recorrente moitas plataformas e asociacións.

Este proceso de externalización non é novo, e desde a CXT insisten en que "levan anos" con este sistema, levan o emprego "a países con condicións laborais que son aínda máis precarias que en España". Doutra banda, falamos dun sector profundamente feminizado, polos despedimentos afectarían principalmente a mulleres en porcentaxe.  

"As  causas do ERE non foron acreditadas", inciden desde a CXT, que argumenta que os despedimentos "só agravarán a sobreexplotación e unicamente contribuirán a aumentar os beneficios empresariais", nun contexto onde "a carga de traballo continúa sendo elevada, até o punto de que moitas traballadoras enferman por este motivo".

"A dirección de Abai mantén unha estratexia continuada de precarización e destrución de emprego, materializada nos últimos anos mediante ERTEs, modificacións substanciais ou mobilidades xeográficas que, nalgúns casos, foron declaradas ilegais polos tribunais", cargan desde a CXT, que tacha este último expediente de ser "un ensaio que, si sae adiante, repetirase no futuro", polo que chama ás autoridades encargadas da lexislación laboral a velar por impedir que "empresas con beneficios millonarios expoñan expedientes de regulación de emprego e que haxa organizacións sindicais que os avalen coa súa firma".