A Xustiza obriga á galega Imfuture a readmitir a unha empregada despedida cando estaba embarazada

O xulgado do Social número 2 de Santiago declarou nulo o despedimento dunha embarazada realizado pola empresa Integral Management Future Renewables S.L (Imfuture), de modo que obriga á compañía para readmitir á muller.

 


|

A sentenza, do xulgado do Social número 2 de Santiago, obriga á firma para readmitir á damnificada e indemnizala con 7.500 euros por danos morais.

 

Contra a sentenza cabe a posibilidade de recurso, tal e como sinala o TSXG. 

 

Embarazo
Foto: EP

 

O xulgado do Social número 2 de Santiago declarou nulo o despedimento dunha embarazada realizado pola empresa Integral Management Future Renewables S.L (Imfuture), de modo que obriga á compañía para readmitir á muller.

Así figura nun fallo con data do 9 de agosto de 2022, na que tamén se fixa que a compañía debe indemnizar á muller con 7.500 euros por danos morais, así como abonarlle o salario de tramitación desde a data de despedimento. Contra a sentenza cabe interpoñer recurso ante o Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG).
 

DESPEDIDA POR ESTAR EMBARAZADA

Deste xeito, a sala declara nulo o despedimento ao considerar que "hai datos relevantes que permiten deducir, obxectiva e razoablemente, que o despedimento obedeceu ao seu estado de muller embarazada".

 

O fallo recolle que a muller foi despedida en novembro de 2021, cando estaba no segundo trimestre de xestación, mentres que a compañía tiña coñecemento deste feito desde xuño. Así, apúntase ao escaso tempo transcorrido entre o inicio da súa baixa por incapacidade temporal en outubro de 2021 e o seu despedimento.

Por tal motivo, o xulgado compostelán considera que "a extinción do seu contrato vulnerou o dereito fundamental a non ser discriminada por razón de sexo", á vez que entende que houbo "dano moral implícito na lesión do dereito fundamental", no que identifica cunha falta moi grave en materia de relacións labores.

Nun comunicado, a CIG aplaudiu a sentenza contra o que considera "lamentables prácticas empresariais discriminatorias que penalizan ás mulleres por ser nais". "En pleno século XXI e con toda a lexislación que hai en materia de igualdade, que se sigan producindo este tipo de situacións é cando menos indignante", lamenta.

 

Sen comentarios

Escribe o teu comentario




He leído y acepto la política de privacidad

No está permitido verter comentarios contrarios a la ley o injuriantes. Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios que consideremos fuera de tema.

Galiciapress
Praza da Quintana, 3; 15704 Santiago de Compostela
Tlf (34)678803735

redaccion@galiciapress.es o direccion@galiciapress.es
RESERVADOS TODOS OS DEREITOS. EDITADO POR POMBA PRESS,S.L.
Aviso legal Cookies Consello editorial Publicidade
Powered by Bigpress
CLABE