Así funcionan os Bonos Talento Empresa, axudas da Xunta para formar a traballadores
A Consellería de Emprego publica no DOG a cuarta edición destas axudas, que poden solicitar desde o 2 de xuño e permiten financiar cursos de entre 16 e 100 horas a medida de cada empresa.
A Xunta de Galicia abre unha nova xanela de financiamento para a formación empresarial. O Diario Oficial de Galicia publicou este venres a convocatoria 2026 dos Bonos Talento Empresa, unha liña de axudas da Consellería de Emprego, Comercio e Emigración dotada con 2,2 millóns de euros. O obxectivo é que polo menos 130 empresas e preto de 1.500 traballadores en activo poidan acceder a formación non regrada adaptada ás necesidades reais de cada negocio.
O orzamento desta edición supera en 200.000 euros ao de convocatorias anteriores, unha ampliación que a Xunta xustifica pola "crecente demanda" rexistrada desde que o programa arrincou en 2023. Desde entón impartíronse máis de 500 cursos e participaron ao redor de 3.200 persoas, o que consolida esta iniciativa como unha ferramenta de referencia no tecido produtivo galego.
Quen pode pedir as axudas
Poden solicitar os bonos empresas de calquera tamaño —desde microempresas até grandes compañías— e tamén autónomos con traballadores a cargo, sempre que teñan centro de traballo en Galicia e acrediten polo menos tres anos de actividade ininterrompida. Quedan excluídas as administracións públicas, as entidades de formación e as organizacións sen ánimo de lucro. O prazo para presentar solicitudes, obrigatoriamente por vía electrónica a través da sede da Xunta, ábrese o 2 de xuño e péchase o 3 de agosto de 2026, salvo esgotamento do crédito.
A contía máxima por entidade é de 25.000 euros, aínda que o importe subvencionable varía segundo o tamaño da empresa: cobre até o 70% dos custos no caso de pequenas empresas e microempresas, o 60% para as medianas e o 50% para as grandes. A iniciativa está cofinanciada nun 60% polo Fondo Social Europeo Plus (FSE+) no marco do programa Galicia 2021-2027.+
Formación á carta para seis sectores prioritarios
Cada empresa deseña o seu propio proxecto formativo, composto por un máximo de tres accións, cada unha de entre 16 e 100 horas. Os contidos deben encadrar nalgún dos seis ámbitos prioritarios identificados pola Xunta: competencias dixitais, procesos industriais, xestión empresarial, atención a clientes, sector asistencial e tecnoloxías limpas. A formación é presencial, aínda que pode impartir parcialmente mediante aula virtual sincrónica.
As accións formativas desta anualidade poden desenvolver entre este sábado e o 31 de outubro de 2026. As que comecen a partir do 1 de novembro computarán na anualidade 2027, que concentra a maior parte do orzamento: dous millóns de euros fronte aos 200.000 reservados para o exercicio actual.
A convocatoria enmárcase ademais no novo Marco Galego de Microcredenciais para ou Traballo, aprobado mediante decreto en xaneiro de 2026, que establece as bases para certificar este tipo de formación breve e aliñada coa demanda do mercado laboral.
Escribe o teu comentario