Crise na hostalaría galega: CC.OO. sinala á patronal como responsable do freo nos convenios

A Federación de Servizos de CCOO apunta á patronal como responsable de estancar os acordos laborais e de culpar ás axudas públicas pola escaseza de traballadores, mentres estes esixen condicións dignas para revitalizar o emprego na rexión.
 

Nun momento clave para o turismo galego, coa Semana Santa en pleno desenvolvemento e a tempada estival no horizonte, as negociacións dos tres convenios colectivos que rexen as condicións de máis de 50.000 empregados do sector hostaleiro en Galicia están practicamente detidas. Así o denuncia a Federación de Servizos de CCOO, que acusa os empresarios de manter unha postura inflexible e de evitar melloras laborais substanciais.

O sindicato sostén que a patronal atribúe a falta de man de obra ás axudas económicas que reciben as persoas desempregadas, un argumento que CCOO tacha de "escusa inxustificada". En palabras do sindicato, "os profesionais abandonaron a hostalaría en busca de empregos con maior estabilidade e retribucións xustas", destacando que o problema reside na precariedade das condicións actuais, como soldos insuficientes e horarios incompatibles coa vida persoal.
 

Doutra banda, os empresarios insisten en que as subvencións públicas desmotivan aos desempregados a incorporar ao mercado laboral. Esta discrepancia xerou un clima de enfrontamento que, segundo o sindicato, impide avanzar nas mesas de diálogo e agrava as tensións nun sector vital para a economía rexional.

PROPOSTAS SEN RESPOSTA

A Federación de Servizos de CCOO presentou varias iniciativas para facer máis atractivo o emprego na hostalaría, incluíndo subidas salariais acordes á alza do custo de vida e ás ganancias das empresas, así como horarios e descansos que promovan a conciliación. Con todo, aseguran que a patronal rexeitou de plano estas propostas, mantendo unha actitude que o sindicato cualifica de "ancorada no pasado".
 

"Nun sector que cada ano rexistra cifras marca de ocupación e beneficios, estes non se traducen en mellores condicións para quen o sosteñen", lamentan desde CCOO. O sindicato critica que as empresas prefiran "desviar a responsabilidade" antes que asumir que a falta de persoal responde a unha oferta laboral pouco competitiva.

Con máis de 50.000 traballadores pendentes duns convenios estancados, este conflito pon en xaque a estabilidade do sector en Galicia. A resolución destas disputas será determinante para equilibrar as necesidades do turismo cos dereitos laborais nunha rexión onde a hostalaría é un alicerce económico esencial.