Folga de médicos o 3 de outubro en demanda dun estatuto propio e melloras laborais

Os sindicatos médicos Ou’MEGA e SIMEGA convocaron unha xornada de folga para o próximo 3 de outubro, un chamamento que pon sobre a mesa o profundo malestar dos doutores do Servizo Galego de Saúde (#SERGAS). O órdago busca forzar a creación dun convenio específico para os facultativos e denunciar a "deterioración" do sistema sanitario público, que se traduce nunha presión asistencial insosteible para os profesionais.

O paro está convocado por Ou’MEGA e SIMEGA, dúas organizacións que, aínda que non son maioritarias no conxunto do persoal do SERGAS, si ostentan unha enorme capacidade de mobilización entre o colectivo médico. A súa representatividade neste grupo profesional é tan elevada que o seu chamamento ten o potencial de paralizar gran parte da actividade non urxente en hospitais e centros de saúde, desde consultas a intervencións programadas, evidenciando a súa forza na negociación.

A demanda central que articula a protesta é a apertura inmediata dunha mesa de diálogo para deseñar un convenio franxa específico para os facultativos do SERGAS. Esta figura, defenden, permitiría regular as condicións laborais e os dereitos particulares dos médicos dentro do novo Estatuto Marco que prepara o Ministerio de Sanidade. A aspiración a un estatuto propio, con todo, xera tensións con outras forzas sindicais e coa propia administración.

O complexo encaixe do estatuto médico

O conflito ao redor dun marco normativo propio para os galenos é un dos puntos máis complexos. Mentres Ou’MEGA e SIMEGA considérano unha ferramenta indispensable para recoñecer a singularidade da súa profesión, a Consellería de Sanidade e os sindicatos de clase como CIG, CCOO ou UXT apostaron tradicionalmente por mesas de negociación conxuntas para todo o persoal sanitario. Estas organizacións adoitan ser reticentes a acordos sectoriais que poidan fragmentar as condicións laborais no #SERGAS, argumentando que as melloras deben ser para o conxunto dos traballadores. Polo momento, a administración galega non se pronunciou oficialmente sobre esta nova convocatoria de folga, aínda que as negociacións a nivel nacional sobre o Estatuto Marco xeral seguen abertas.

Un dos problemas máis perentorios que denuncian os facultativos é a inmensa sobrecarga de traballo, especialmente en Atención Primaria, o primeiro dique de contención do sistema. Os convocantes esixen medidas concretas e inmediatas, como a imposición dun límite máximo de 30 actos médicos por profesional e día. Esta cifra choca cunha realidade na que, segundo denuncian, as axendas superan con fartura ese limiar, afogando aos profesionais nun mar de tarefas asistenciais e burocráticas que minguan a calidade da atención.

A xornada laboral é outro dos cabalos de batalla. Os sindicatos reclaman a implantación efectiva das 35 horas semanais e unha solución para os excesos de xornada acumulados. Piden que o traballo durante os sábados sexa estritamente voluntario, conte cunha remuneración específica e garántase o descanso correspondente. Esta reivindicación pon de manifesto o esgotamento duns persoais que levan anos encadeando horas extra sen unha compensación axeitada.

As gardas e os MIR, no punto de mira

As condicións das gardas son cualificadas como "irrenunciables" na súa táboa de demandas. Os médicos esixen unha regulación que humanice e homoxeneice estas quendas en todas as áreas sanitarias de Galicia. Propoñen que as horas de garda presencial abónense cun incremento do 175% sobre a hora ordinaria e que sexan recoñecidas para todos os efectos como tempo de traballo efectivo, pondo fin á precariedade asociada a esta parte esencial do seu labor.

O futuro da profesión tamén preocupa, e por iso pon o foco no colectivo de Médicos Internos Residentes (MIR). As centrais sindicais consideran fundamental a equiparación plena dos seus dereitos e condicións laborais coas dos facultativos adxuntos. O seu obxectivo é que calquera mellora que se consiga para o persoal sénior aplíquese automaticamente aos residentes, garantindo un trato xusto para quen están na base do sistema e son cruciais para o seu funcionamento.

Ademais destas cuestións, o prego de reivindicacións inclúe a creación de mesas de traballo estables para as urxencias hospitalarias e extrahospitalarias, a actualización dos módulos de pago para os maiores de 55 anos e un novo procedemento para a carreira profesional. 

Piden un recoñecemento extraordinario do grao correspondente polos anos de servizo, con efectos económicos retroactivos a 2018. En materia de Saúde Laboral, esixen a aplicación rigorosa dos protocolos contra agresións e a realización de avaliacións de riscos psicosociais, como ampara unha recente sentenza do Tribunal Supremo, para protexer a integridade física e mental dos profesionais.