Denuncian despedimentos "ilegais" de "falsos autónomos" en Coren, Frigolouro, Grupo SADA e Novafrigsa

Víctor Ledo, L. Santillana, R. Sarmieto e V.Canet (izq. a der.) | Imaxe: CCOO

Comisións Obreiras denunciou este luns el despedimento "ilegal" de traballadores que prestaban servizo como "falsos autónomos" en Coren, Frigolouro, Grupo SADA e Novafrigsa.

O sindicato criticou que moitos destes empregados foron botados destas empresas de forma unilateral sen avisalos previamente tras a resolución emitida a mediados do mes de maio pola Inspección de Traballo na que se obrigaba á compañía para dar de alta en réxime xeral aos traballadores que estivesen baixo a forma de "falsos autónomos".

Así o anunciou o secretario xeral de Comisións Obreiras-Industria de Galicia, Víctor Ledo, en declaracións aos medios este luns en Ourense.

"Empresas como Coren, Frigolouro, Grupo SADA e Novafrigsa están a mentir aos traballadores que teñen en réxime de falsos autónomos", denuncia. Así, alerta de que estas compañías "están a dar de baixa" aos empregados sen informalos "por non estar de acordo coa resolución emitida pola Inspección de Traballo, algo que é totalmente ilegal", criticou Ledo.

O responsable da Federación de Industria do sindicato CC.OO. indicou, ademais, que outra das actuacións que realizan as empresas sinaladas cos seus empregados en modalidade de "falsos autónomos" é non dalos de alta no réxime xeral, "xa que recorreron a resolución da Inspección de Traballo e mentres esta non sexa definitiva, non o farán". "Están a incorrer nunha ilegalidade", engadiu.

"FRAUDE DE LEI" EN SERVICARNE
CC.OO. xa denunciou no pasado que numerosas industrias cárnicas camúflanse como falsas cooperativas para empregar aos traballadores na modalidade de "falsos autónomos".

Segundo contempla o sindicato, e con base á resolución da Inspección de Traballo, a cooperativa catalá Servicarne, pola que están contratados 5.000 traballadores que prestan servizos a 52 firmas cárnicas de 11 Comunidades Autónomas, mantiña en situación de "falsos autónomos" a máis de 1.500 persoas en Galicia e ao redor de 800 en Ourense, en Cooperativas Ourensás SCG (Coren) ou Sociedade Cooperativa Unimiño SCG, segundo sostén.

Comisións Obreiras apuntou, nun comunicado, que coñece esta situación porque a Inspección de Traballo coincide co sindicato na denuncia sinalada e "constata que a empresa para a que traballan estes empregados non é Servicarne, senón a empresa cárnica ou a compañía principal".

"Congratulámonos. É unha carreira de fondo coa que levamos desde 2007. 11 anos con este periplo para acabar coa secuela dos "falsos autónomos"", destacou Víctor Ledo.

A responsable Industria do sindicato en Galicia sinalou, ademais, que a situación de Servicarne afecta a empresas doutros puntos de España como Campofrío ou Elpozo.

INFORMACIÓN Aos TRABALLADORES
Comisións Obreiras celebrou durante a tarde deste luns unha asemblea informativa no salón de actos do edificio sindical de Ourense para explicar aos traballadores afectados os seus dereitos a maneira de proceder xudicialmente e os riscos que poden correr.

"Os traballadores deben saber que teñen que ser dados de alta no réxime xeral, que deben cotizar nesta modalidade, que teñen dereito a reclamar os custos que lles supuxo ser autónomos durante o tempo que estiveron, que lles debe ser aplicado el convenio colectivo e que lles debe ser recoñecida a súa categoría profesional dentro deste convenio tendo en conta os anos que traballaron na empresa", afirmou Víctor Ledo.

Ledo subliñou que Comisións Obreiras dará "todas as ferramentas e as facilidades para reclamar os seus dereitos a aquelas persoas que fosen dadas de baixa no réxime xeral ou fosen despedidas".

"Os servizos xurídicos de Comisións Obreiras están coordinados co gabinete xurídico confederal, coa Dirección Xeral de Emprego e coa Inspección de Traballo para que isto chegue ao porto que debe chegar", abundou.

O sindicato afirmou a través do comunicado emitido que propoñerá un compromiso aos grupos parlamentarios para levar a cabo a modificación da Lei de Cooperativas Estatal "para evitar radicalmente este tipo de actuacións fraudulentas en materia de contratación laboral".