Sindicato de Enfermaría denuncia que non se cobren as vacacións das enfermeiras do SERGAS en Vigo

O conflito agudízase cada verán nos hospitais e centros de saúde da área de Vigo, con SATSE alertando dunha situación que cualifica de “crítica” e de “tensión extrema” para o persoal de enfermaría ante a falta de substitucións. Segundo o sindicato, a escaseza de actividade sustitutoria obriga a dobrar quendas, cancelar permisos e asumir cargas laborais “por encima do recomendado”, dificultando incluso o goce de vacacións legais. O colectivo sinala que recorrer ás propias compañeiras para cubrir calquera baixa, días libres ou reducións de xornada converteuse nunha práctica habitual por parte do Sergas.

Para SATSE, esta situación agrávase en xullo e agosto a pesar do peche de camas hospitalarias, unha práctica da Xunta especial malestar no sindicato,  que asegura que as enfermidades non se toman vacacións, ironizando sobre a política de xestión de camas e recursos durante a época estival. A organización sindical acusa ademais á dirección da área sanitaria de Vigo de non aplicar solucións nin mostrar vontade para abordar unha cobertura axeitada, escudar na falta de profesionais nas bolsas de emprego.

SATSE salienta que o verdadeiro problema radica na oferta de contratos precarios e temporais por parte da administración, o que desemboca na fuga de profesionais cara a outras comunidades que garanten maior estabilidade e mellores condicións laborais. O sindicato reclama que “non faltan enfermeiras”, senón contratos estables e unha planificación efectiva que permita reter talento e evitar a sobrecarga crónica nos persoais.

Resposta da Xunta: ampliación histórica de prazas e estabilización

A Xunta non respondeu ás acusacións vertidas por SATSE hoxe. Con todo, fronte á presión sindical, a Consellería de Sanidade e a Xunta de Galicia sempre respondeu ás queixas de falta de suficiente persoal que están a responder cunha ampla oferta pública de emprego que alcanza cifras históricas. En 2025, tras unha ampliación aprobada en xuño, a OPE do Sergas ascende a 3.460 prazas, das cales 1.271 son para enfermeiras xeneralistas e especialistas. A Xunta destaca ademais a súa vontade de seguir baixando a temporalidade con ofertas que permitan cumprir a lei estatal, marcando un obxectivo do 8% en contratos temporais. Afirma que estes procesos se suman aos de anos precedentes, con máis de 5.500 vacantes en marcha para todas as categorías do Sergas.

Desde a administración autonómica arguméntase que nas últimas convocatorias estabilizáronse máis de 1.500 postos de enfermaría en Galicia, o que representa unha parte significativa do emprego sanitario xerado na comunidade. A este esforzo únese a aplicación de mecanismos excepcionais para sectores prioritarios, como o sanitario, permitindo unha taxa de reposición do 120% e a ampliación da oferta inicial noutras 2.000 prazas no que definiron como un “esforzo sen precedentes para reforzar persoais”.

A Xunta admite que existe un déficit de persoal de enfermaría en todo o Estado, especialmente acusado en comunidades como Galicia que, segundo estimacións, necesitaría entre 8.000 e 10.000 enfermeiras máis para alcanzar a media europea de cocientes enfermeira/paciente. A administración sinala que a dificultade para atopar substitutos non é exclusiva de Vigo, senón que responde a un problema de recursos humanos a nivel nacional e europeo.