É 1 de setembro e un terzo dos sanitarios galegos xa padecen tensión laboral

A última enquisa realizada por Randstad a máis de 4.300 profesionais sitúa a Galicia entre as comunidades con maior presenza de tensión laboral crónico. O 24,7% dos traballadores galegos advirte que vive frecuentemente ou de forma continua baixo a presión profesional, superando a media nacional situada no 21,2%. Así, un de cada catro empregados galegos convive de maneira habitual coa sensación de abafo ou saturación que xera a carga de traballo na autonomía.

Este fenómeno non é illado: o 62% dos asalariados galegos admite sufrir tensión relacionada co traballo nalgunha medida, xa sexa en forma esporádica (30,8%) ou ocasional (31,18%). Pola contra, só un 13,3% afirma non sentir xamais tensión vinculada ao seu emprego. A diferenza cos territorios onde a tensión é menos frecuente —como Navarra (13%), Baleares (11,1%), Castela-A Mancha (17,2%) e Murcia (16,3%)— revela que Galicia se atopa no grupo de cabeza a nivel estatal, xunto a Asturias (25,2%) e Canarias (24,3%).

A volta de setembro, tradicionalmente asociada á chamada “síndrome postvacacional”, amplifica a percepción de presión, especialmente en sectores con gran carga operativa e baixa capacidade de desconexión mental.

O absentismo laboral dispárase en Galicia

Á problemática da tensión laboral súmase unha triste marca: o absentismo dispárase en Galicia e sitúaa como unha das comunidades autónomas con maior incremento en España durante o primeiro trimestre de 2025. A taxa de absentismo alcanza un alarmante 8,3%, nove décimas por encima do exercicio anterior e moi lonxe da media estatal do 7%. 

Moitos expertos sinalan que a presión emocional e a sobrecarga derivada da tensión están directamente vinculadas ao aumento das ausencias, especialmente as motivadas por incapacidade temporal, cuxo índice chega até o 6,7% no período analizado, o maior de toda España.

Na práctica, isto significa que os profesionais galegos han deixado de traballar unha media de 21,5 horas no primeiro trimestre do ano, das cales máis de 10 responden a causas médicas xustificadas. Estas cifras equivalen á perda de aproximadamente catro xornadas laborais completas por persoa en só tres meses. Mentres a media nacional queda preto de 19 horas non traballadas, Galicia desmárcase xunto con País Vasco e Canarias nos postos máis altos do ranking de abandono da actividade profesional.

O mapa do absentismo laboral galego se contextualiza cun envellecemento poboacional significativo e a existencia de sectores tradicionalmente expostos a maiores esixencias físicas e psicosociais, como a industria, a construción, o marisqueo, a minería e os estaleiros. O tempo de recuperación tras unha baixa, segundo especialistas, é máis longo en poboacións envellecidas, e as baixas motivadas por razóns psicolóxicas estendéronse na rexión, alimentando a espiral de problemas asociados á tensión.

O impacto por sectores e xénero

O fenómeno da tensión e o esgotamento emocional varía segundo o sector profesional e o xénero. As mulleres mostran índices notablemente máis altos e frecuentes de tensións en comparación cos homes. O 63,6% delas admite sufrilo de forma recorrente, fronte ao 48,9% dos homes. Ademais, un 19,8% das traballadoras experimenta tensión “frecuente”, mentres que só o 13% dos homes declárao desa maneira.

En canto a sectores, a sanidade encabeza a lista: un de cada tres sanitarios galegos afirma estar emocionalmente esgotado na actualidade, e o 43,3% estívoo no pasado recente. En construción a porcentaxe é do 31,5%, mentres que en educación alcanza o 29,8% na actualidade, e o 35,1% padeceuno anteriormente. O sector tecnolóxico tampouco queda atrás: o 25,2% está actualmente afectado por esgotamento emocional e o 45% viviuno nalgún momento.

Pola contra, la administración pública presenta a menor taxa de esgotamento, xa que o 41,3% dos seus empregados asegura non sentir nunca ese tipo de afectación mental e só un 10,3% sófrea actualmente. Sectores como cultura e arte (38,7%) e enerxía e medioambiente (37,1%) tamén mostran índices baixos de esgotamento emocional.