Alianza entre Fundación ONCE e Gadisa para promover a inserción laboral de persoas con discapacidade

O vicepresidente executivo de Fundación ONCE, Alberto Durán, e o presidente e conselleiro delegado do Grupo Gadisa, Roberto Tojeiro, asinaron un convenio Insere para promover a contratación de polo menos 15 persoas con discapacidade na empresa de distribución nun prazo de tres anos.

Grazas a este acordo, Gadisa Retail contará con Inserta Emprego, a entidade de recursos humanos de Fundación ONCE, para realizar procesos de preselección, formación a medida e acompañamento na incorporación de persoas con discapacidade a distintos postos dentro da compañía.
 

Alberto Durán destacou o valor que achegan as persoas con discapacidade aos persoais e engadiu que para Fundación ONCE poder colaborar con Gadisa é moi importante, porque ademais de cambiar a vida das persoas que contraten, pola propia actividade da compañía "moitos dos postos que poden ocupar as persoas con discapacidade están cara ao público, o que sen dúbida axuda á visibilización do seu talento".

Pola súa banda, Roberto Tojeiro manifestou que asinar este acordo "é moito máis que incorporar talento, é reafirmar a nosa forma de entender a empresa, somos un equipo de máis de 8.500 profesionais con diversidade de talentos e habilidades que creemos en nós mesmos e nos valores que compartimos".