Folga no comercio téxtil pola defensa dos dereitos conseguidos no convenio galego
A responsable de sector de Comercio e Grandes Almacéns de UXT na Coruña, Sheila Canzobre, ofrece a Galiciapress a súa valoración ante a xornada de folga vivida este luns e coa perspectiva de que o próximo 23 de maio os traballadores e traballadoras do sector volverán protestar contra a proposta de ARTE e o preacordo alcanzado con CC.OO. e Fetico polo convenio nacional.
Moitos clientes atopáronse os enreixados botados este luns en decenas de comercios do téxtil de toda Galicia. As traballadoras e traballadores de grandes empresas de téxtil e de calzado, talles como a xigantesca Inditex ou outras empresas de renome como Primark, Mango ou H&M, estaban chamados hoxe a acudir ás protestas contra un "atropelo", como o definen os críticos, na negociación polo convenio estatal asinado pola Asociación de Retail Téxtil España (ARTE), onde se integran as firmas anteriormente citadas, e algúns sindicatos, provocando desigualdades entre os traballadores que, até agora, tiñan garantidos uns dereitos nos seus convenios provinciais que non ven plasmados no acordo estatal, que as grandes compañías pretenden pór como referencia sobre os outros marcos.
UNHA NEGOCIACIÓN PARA A Coruña
Nesta nova xornada de mobilizacións e folga, a sexta no sector nos últimos meses, a responsable de sector de Comercio e Grandes Almacéns de UXT na Coruña, Sheila Canzobre, pon en valor a boa acollida que tiveron as protestas no conxunto de Galicia, consolidando a impresión en todo o colectivo de que "hai que seguir saíndo á rúa" a fin de "conseguir a blindaxe do convenio provincial".
Desde UXT, organizadores das protestas que tiveron lugar en cidades como Santiago, Vigo, Pontevedra, Ourense, A Coruña, Ferrol ou Lugo, subliñan que o preacordo alcanzado a nivel estatal entre Comisións Obreiras e Fetico supón un "retroceso de varios anos" con respecto ás melloras alcanzadas noutros convenios e que, en provincias como A Coruña, crían consolidadas, vendo hoxe ameazados os logros de case dúas décadas.
"Necesitamos que senten a negociar o convenio provincial. En Lugo e Pontevedra xa se asinou", lembra Canzobre, que ve en todo este movemento un "interese especial por parte de Inditex", impulsores da patronal ARTE, para que na Coruña non se sele un pacto semellante.
"Estamos a notar que na provincia de Coruña está a facerse moito máis forte esa presión á hora de sentar para negociar o convenio provincial, que leva caducado desde decembro", subliñan desde UXT, sindicato que xa no outono celebrou varias datas con protestas que levaron a ter pechas tendas durante a campaña do Nadal. Os empresarios aducen que "non hai lexitimidade" como para sentar a dialogar sobre os acordos fixados a nivel provincial, baixo o pretexto de que "as asociacións ás que afecta este convenio son pequenas".
"Mentres estea este convenio a nivel estatal nunha mesa de negociación, negociarán un convenio para pequenas empresas, para o sector do comercio máis pequeno", traslada Canzobre. Volvemos de novo á casa de saída, porque coa parte empresarial pecha en banda a acudir a unha mesa de diálogo, as consecuencias para os traballadores, especialmente na Coruña, serían moi lesivas ao criterio de UXT.
DESDE Os COMPLEMENTEOS Ás VACACIÓNS
Nesa liña Canzobre pon como exemplo os asuntos propios, que pasarían de tres a cero, xa que desde ARTE o que fan é "remitirnos ao Estatuto dos Traballadores". O mesmo ocorre co complemento de IT que si contemplaba o pasado convenio na Coruña, onde os traballadores cobrarían "o 100% en caso de incapacidade temporal", algo que non contemplan a nivel estatal.
En canto ás vacacións, nun ámbito como o do comercio os persoais teñen que facer moitas veces equilibrismos para poder organizar a repartición deste tempo de descanso, pero na provincia da Coruña, garante Canzobre, "temos uns períodos vacacionais nesta provincia onde non temos problemas á hora de solicitalos", pero si sae adiante o preacordo alcanzado, isto se difuminaría por completo e entrarían nun sistema de "vetos" nalgúns días de vacacións.
"Inclúennos as vacacións de verán, agora pasaron de xuño a setembro, pero nos vetan Nadal, Semana Santa, volta ao cole, Black Friday, novembro, decembro, Nadal...", enumera a representación dos traballadores. O problema é maior porque, os días que queden, concederanse si as tendas poden cubrir esas ausencias. Nunha situación similar atópanse os domingos e festivos de apertura, imperando hoxe a tónica da voluntariedad. Con todo, desde ARTE pretenden fixar unha repartición do 50%, de maneira que a metade sexan voluntarios e a outra metade obrigatorios, de maneira que se non hai persoal suficiente pola vía da voluntariedad "temos que ir obrigatoriamente".
Todo isto está estreitamente relacionado con ese "interese" de grandes compañías, como Inditex, en que o convenio estatal prevaleza sobre o provincial, con efectos tamén sobre as xornadas ou os tempos de descanso, que non computan igual no marco estatal que no provincial. "As manifestacións, as folgas, todas as reivindicacións xa non son para conseguir nada, senón para que non nos quiten o que temos por convenio", reitera Canzobre.
As opcións de que se modifique o convenio estatal, contando xa co preacordo de CC.OO. e Fetico, son remotas, polo que a aposta de UXT é selar "un acordo interprofesional que deixaría o convenio a nivel estatal fose dos territorios", de forma que prevalezan os provinciais sexan a norma sobre o estatal, que quedaría como un "acordo de mínimos" para moitas zonas.
MÁIS FOLGAS ESTE MES
As protestas desenvolvéronse ao longo de toda a xornada e, como en ocasións anteriores, desde UXT denuncian os intentos para boicotear os paros, con contratacións de ETTs ou "movemento de tendas con traballadores" para manter os establecementos abertos aínda que sexa baixo mínimos, empregando mesmo a "departamentos de recursos humanos de dirección de tendas que, casualmente, aparecen nos centros de traballo os días de folga".
No relativo ás presións daqueles que secundan a folga, o sindicato reporta que mesmo hai tendas nas que se pregunta a traballadores "si van secundar a folga, cando non teñen por que dicir se si ou si non", así como episodios nos que tratan de "desacreditar" aos sindicalistas, "chamándonos mentireiros" e "contando medias verdades", denunciando Canzobre que, mesmo, dificultouse " a actividade e a acción sindical nas tendas para informar as compañeiras"
Neste contexto, a previsión é que as presións irán a máis, cunha folga a nivel nacional convocada para o 23 de maio e á espera de saber si desde UXT acudirán sós á chamada ou si desde a CIG recollen a luva que lles tenderon para apoiar as protestas de maneira conxunta. "Esperamos que se faga moita máis forza; entendemos e esperamos que a CIG nos acompañe nesta andaina que empezamos xuntos".
ARTE DEFENDE UN ACORDO DE "MELLORAS REAIS"
Pola parte de ARTE, a patronal salienta que o preacordo segue en negociación, pero que o mesmo promove unha "equidad e mellorar real" das condicións dos traballadores sen recortar os seus dereitos, polo que volven convidar a UXT a retomar o "diálogo" ao fío das folgas que están a sufrir tras a negativa do sindicato, xunto coa CIG, a asinar o pacto.
"O convenio aínda está en negociación e require de diálogo responsable, xa que neste momento o texto do futuro convenio aínda está en construción. O preacordo promove a equidad e mellora real de condicións laborais", declarou Ana López-Casero, presidenta de ARTE, tras os máis de tres anos de construción deste texto que abarcará a máis de 100.000 traballadores en toda España
"Selamos un preacordo que, lonxe de prexudicar ou recortar dereitos, elimina a desigualdade nas categorías profesionais e condicións salariais, e incorpora outras melloras como a redución de 50 horas da xornada laboral, o establecemento dos fins de semana de calidade en todos os territorios, e a voluntariedad e pluses en domingos e festivos. Estas melloras beneficiarán a máis de 100.000 persoas no noso país e que, ademais, van acompañadas de garantías para que ningunha persoa sufra perda algunha nas súas condicións salariais", gabia López-Casero.
Escribe o teu comentario