Acordo para o ERE de ENCE Pontevedra, pendente que sexa ratificado polas asembleas

Ence alcanzou un acordo coa representación legal dos traballadores da fábrica de Pontevedra, oficinas centrais de Galicia, oficinas centrais de Navia e de Madrid, pendente de ratificación en asembleas.

A formulación inicial implicaba a saída de 39 traballadores da factoría de Pontevedra, que o acordo reduciu e vinculado á voluntariedad.
 

A compañía, que informa do acordo, lembra que tras sumar catro trimestres consecutivos de perdas, Ence puxo en marcha un plan de eficiencia e competitividade no seu negocio de celulosa que se implementará no período 2025-2027 apoiado en dous alicerces.
 

Por unha banda, refírese á adopción de solucións de Intelixencia Artificial e reingeniería e automatización de procesos e, por outro, á racionalización dos seus procesos operativos.

"A execución dos proxectos dos que se compón este plan implicará unha redución ordenada da súa estrutura de persoal no marco dun procedemento de despedimento colectivo que se implementaría até 2027", apunta.
 

Estas amortizacións de postos, segundo indica, esixen levar a cabo investimentos previos que permitan automatizar tarefas ou mellorar os procesos actuais algunhas das cales se realizaron xa en 2025.