As condicións propostas no ERE de MasOrange son "impresentables" e o comité anuncia mobilizacións

Este outono a actualidade ao redor de MasOrange -a gran compañía de telecomunicacións que xurdiu da fusión de Orange e MásMóvil, e que contien firmas importantes como Euskaltel ou R Cable- está centrada nas negociacións do Expediente de Regulación de Emprego da compañía, que ameaza preto de 800 postos de traballo. Só en R, a dimensión do ERE afecto a cerca do 20% do persoal da marca galega. Até agora, os encontros entre a dirección e os sindicatos sucedéronse sen grandes avances. Este venres tivo lugar a cuarta reunión deste tipo, que se pechou, novamente, con caras longas entre os sindicatos, que ven como as propostas da empresa atópanse moi lonxe das aspiracións dos representantes dos traballadores.

"IMPRESENTABLE"

Así, neste último encontro, tal e como puido saber este diario, a proposta das indemnizacións é de 30 días por ano traballado cun máximo de 18 meses, sendo a proposta inferior á dun despedimento improcedente. Ao tempo, as prejubiliaciones para os empregados de entre 59 e 62 anos contemplan un 75% do salario neto, algo que CC.OO. non dubidou en cualificar no seu comunicado de "absurdo". 

Ademais, as fontes consultadas indican que "se permite transversalidade entre sociedades" e que, no caso de non chegar a un acordo, a empresa ameaza con que "se ofrecerá o mínimo marcado por lei" e acometeranse os despedimentos forzosos. Para os integrantes do comité de empresa a proposta é "impresentable" e "ridicula", polo que, á vista do escenario actual, avanzan que xa se está debuxando a folla de ruta das concentracións que levarán a cabo.

Á espera DE MOVEMENTOS

Pendentes de concretar a localización da protesta, así como a data e a hora, desde #UXT indican que se inclinan a unir "a calquera medida de presión adicional que se faga a nivel nacional". "Agora mais que nunca temos que estar todos unidos e dicirlle á empresa que así non", agregan desde UXT, onde consideran que as condicións son "moi malas", o que os levou a "emprender accións de mobilización", en prol de que se cumpran os obxectivos marcados, que pasan por lograr xubilacións voluntarias e indemnizacións "aceptables".
 

Galiciapress consultou esta mesma semana ao presidente da Xunta de Galicia, Alfonso Rueda, polo "compromiso" co que encomiara á firma o pasado verán despois dunha reunión co CEO da empresa. O mandatario respondeu que, tras falar co empresario por teléfono, solicitoulle que o ERE resultase "o menos lesivo posible" na comunidade galega, onde a Xunta e R teñen grandes contratos que nos últimos anos reportaron preto de 40 millóns de euros á teleoperadora.