O Goberno pacta cos sindicatos unha subida do SMI até 1.221 euros mensuais en 14 pagas

O Ministerio de Traballo pechou finalmente un acordo con CCOO e UXT para elevar o salario mínimo interprofesional (#SMI) un 3,1% en 2026, até 1.221 euros ao mes en catorce pagas. A medida, que se aplicará con carácter retroactivo desde o 1 de xaneiro, adoptouse sen o respaldo da patronal CEOE nin de Cepyme, que se desmarcaron tras varias semanas de negociacións. O secretario de Estado de Traballo, Joaquín Pérez Rey, foi o encargado de anunciar o pacto tras a última reunión da mesa de diálogo social.

“Non puidemos incorporar á patronal, como fose a nosa vontade, a este acordo de diálogo social”, explicou Pérez Rey, subliñando que o Executivo negociou “sen resuello” coa esperanza de lograr un consenso tripartito. Con todo, as diferenzas sobre a porcentaxe de incremento e o impacto nas empresas impediron un entendemento.

A CEOE desmárcase

A CEOE e Cepyme apostaban por unha subida máis moderada, en torno ao 2%, basear na evolución do IPC e na perda de competitividade que, segundo a patronal, podería carrexar un incremento maior. Os sindicatos, pola contra, defendían unha alza superior, de entre o 3% e o 3,5%, para garantir que o SMI manteña o seu poder adquisitivo.

Desde o Ministerio de Traballo, que dirixe Yolanda Díaz, considérase que a nova cifra permitirá #achegar ao obxectivo de situar o salario mínimo no 60% do salario medio, tal como recomenda a Carta Social Europea e recolle o acordo de coalición entre PSOE e Sumar. Con esta revisión, o SMI aumentou preto dun 54% desde 2018, ano en que comezou a actual política de incrementos.

Nova reforma sobre complementos salariais

O Goberno asumiu ademais o compromiso de modificar o decreto que regula o SMI para evitar que os complementos salariais poidan absorber as subidas, unha reclamación insistente dos sindicatos. “Non é posible que a subida do salario mínimo pérdase polo camiño”, advertiu Pérez Rey, que insistiu en que a reforma garantirá que o incremento chegue “ao peto das persoas traballadoras”.

A medida beneficiará, segundo estimacións do Ministerio, a máis de 2,5 millóns de persoas traballadoras, moitas delas mulleres e mozas en sectores con empregos precarios, como o comercio ou os coidados. Os sindicatos celebraron o acordo e pediron que o diálogo social mantéñase aberto para futuras revisións. A patronal, pola súa banda, non realizou declaracións tras o anuncio.