Nómina extra para traballadores da Xunta esta semana
A Xunta de Galicia abonará esta semana ao seu persoal da administración xeral os atrasos vinculados a dous acordos distintos: o pacto estatal de subida salarial para empregados públicos e o acordo autonómico sobre o grao extraordinario da carreira profesional. Ambos foron asinados polo sindicato CSIF co Goberno de España e co Executivo galego, aínda que no acordo estatal tamén figuran outros sindicatos de ámbito estatal como UXT, mentres CCOO decidiu non sumar nunha primeira fase.
O primeiro é o acordo marco de retribucións no sector público para o período 2025‑2028, polo que se pactou unha subida acumulada do 11% nas nóminas de máis de tres millóns de empregados públicos, cun incremento do 2,5% en 2025 e do 1,5% fixo en 2026, que pode ampliar cun 0,5% variable en función do IPC. Este pacto, pechado polo Goberno central con CSIF e UXT, permitiu articular a subida salarial mesmo en ausencia de novos Orzamentos Xerais do Estado, a través dun real decreto‑lei aprobado en Consello de Ministros a comezos de decembro de 2025.laadministracionaldia
Subida salarial do 4% consolidado
En Galicia, a aplicación deste acordo estatal tradúcese no abono esta semana dos atrasos correspondentes ao incremento do 2,5% de 2025, con efectos retroactivos desde o 1 de xaneiro dese ano, que a Xunta abonará nun só pago ao seu persoal da administración xeral. Ademais, a nómina ordinaria de xaneiro xa incorpora o aumento adicional do 1,5% de 2026, de forma que o incremento consolidado desde 2024 alcanza o 4% nas retribucións do persoal empregado público galego.
O Executivo central ha defendido este esquema de subida como unha forma de preservar o poder adquisitivo nun contexto inflacionista, mentres que as organizacións sindicais críticas, como CCOO a nivel estatal, consideraron insuficiente a porcentaxe e pediron ir máis aló para compensar a perda acumulada de salario real nos últimos anos. En Galicia, a Xunta limitouse de momento a aplicar a subida nos termos acordados a nivel estatal, sen anunciar complementos adicionais específicos para o seu persoal máis aló dos derivados da carreira profesional.
Acordo galego sobre carreira profesional
O segundo gran bloque de pagos vincúlase ao acordo entre a Xunta de Galicia para un novo acceso extraordinario aos graos da carreira profesional, que inclúe por primeira vez o grao extraordinario III para o persoal con maior antigüidade. Este marco específico para a administración galega pretende acelerar a progresión profesional dos empregados públicos, tras anos de demandas sindicais sobre o despregamento efectivo da carreira na comunidade.
Segundo a información facilitada pola Xunta, esta semana abonarase nun único pago o 35% do importe anual do grao extraordinario recoñecido con efectos económicos desde o 1 de xaneiro de 2025, tanto para persoal funcionario como laboral da administración xeral. As contías oscilan, en función do grupo ou subgrupo profesional, entre os 309,48 euros para o grupo AP e os 999,84 euros para o subgrupo A1, correspondentes a ese 35% do total do grao no exercicio 2025.
Importes, prazos e consolidación do grao
O deseño do calendario prevé que, tras este abono único de atrasos, o grao de carreira profesional percíbase de forma mensual a partir de 2026, alcanzando o 70% do importe anual durante este ano e o 100% a partir de 2027, momento en que quedaría plenamente consolidado. Este esquema de implantación graduada reproduce, con matices propios, fórmulas xa aplicadas noutras comunidades autónomas para introducir ou ampliar a carreira profesional do seu persoal.
En canto ao alcance, a Xunta cifra en 16.326 as solicitudes presentadas para o acceso extraordinario á carreira, das que se estimaron 12.647, aproximadamente o 77% do total, mentres que en 3.679 casos requirirase documentación adicional para acreditar requisitos ou se inadmitirán por non cumprir as condicións esixidas. Este proceso permite que un volume relevante de persoal da administración xeral da comunidade vexa recoñecido economicamente o seu percorrido profesional, aínda que aínda queda unha parte pendente de resolución que as centrais sindicais piden axilizar.
Posición de CSIF, Xunta e outras partes
#CSIF presenta estes acordos como un exemplo de que a negociación colectiva tradúcese en “melloras reais” nas nóminas e no recoñecemento da traxectoria profesional do persoal empregado público, subliñando que os importes se ingresan xa esta mesma semana e teñen efecto inmediato nas nóminas do persoal en Galicia. O sindicato tamén insiste en que continuará vixiando a correcta aplicación dos compromisos asinados e a resolución das solicitudes pendentes de carreira profesional.
A Xunta, pola súa banda, vincula os pagos anunciados ao cumprimento dos acordos vixentes coas organizacións sindicais e á necesidade de executar con rapidez as subidas salariais pactadas en Madrid para evitar un maior atraso na actualización das nóminas públicas en Galicia. Outros sindicatos presentes na función pública galega, como UXT ou CCOO, participaron en distintos ámbitos na negociación xeral de salarios e carreira, pero a súa valoración específica sobre este calendario concreto de abonos na administración xeral da Xunta non transcendeu aínda publicamente, polo que a súa posición detallada sobre estes pagos non se coñece de forma completa.
tags: Xunta de Galicia, empregados públicos, carreira profesional
Escribe o teu comentario