As mulleres cobran un 15% menos que os homes no sector turístico

CC.OO. Servizos presentou o seu Informe de Turismo en España 2025 no que puxo de manifesto a precariedade que sofren as mulleres no sector cunha brecha salarial entre o -13% e o -15% sobre o salario dos homes.

Na súa análise, reclama unha mellora para cambiar a "persistente precariedade" no emprego para un sector que suma ao redor de 3,2 millóns de persoas afiliadas á Seguridade Social.

O segmento da restauración é un dos que menos remuneración ten no turismo e con iso, tamén ten a súa afectación no sector feminino. "As mulleres cobran 14.000 euros brutos anuais, o que supón un 48% menos que o empregado medio do noso país (27.200 euros) e un 15% por baixo do salario mínimo interprofesional", cita o informe.

Neste sector, as mulleres representan, segundo CC.OO, a metade dos persoais (57% do total) e de novo, case un terzo delas son migrantes (29% do total). Aínda que neste sector, empréganse na súa maioría como camareiras, cociñeiras ou axudantes de cociña (80% do total) e fano sendo máis novos, pois o grupo de idade máis maioritario é o de quen teñen entre 25 e 34 anos (28% do total).

"Precisamente por ser mulleres, mulleres estranxeiras, mulleres maiores de 45 anos ou aínda novos, e mulleres que desempeñan profesións tradicionalmente menosprezadas e con escaso ou nulo recoñecemento social, convérteselles nun colectivo discriminado no mercado de traballo, tanto por cuestión de xénero, como de raza, como de idade e convérteselles nesa parte da masa salarial destinada a cobrar baixos salarios".

"O sector de hoteis está conformado maioritariamente por traballadoras a miúdo invisibilizadas, a pesar de que soportan grandes cargas de traballo, executan longas xornadas e traballan en festivos e fins de semana, pero que a cambio reciben pouco ou ningún recoñecemento social e non acceden máis que a baixos salarios", conclúe o informe.