A Garda Civil avanza cara ao uso dunha linguaxe inclusiva e non sexista

A Dirección Xeral da Garda Civil ha publicado unha guía con pautas para o uso dunha linguaxe inclusiva e non sexista que entre outras recomendacións, propón evitar o uso de 'home/s' para referirse á especie humana e substituílo polo substantivo 'persoal'.

Non é a única. A guía, que foi presentada na última reunión do Comité de Igualdade da Garda Civil que preside o seu director Xeral, José Manuel Holgado, recolle unha batería de recomendacións sobre a linguaxe actual para que o persoal do Instituto Armado "dispoña dun documento propio e sinxelo que unifique criterios e sirva de referencia na forma de expresión dos documentos que constitúen a produción normativa do Corpo".

A súa versión resumo consta de 15 páxinas nas que a partir das normas da Real Academia para vocábulos relativos a profesións, cargos, títulos e actividades humanas, ofrece unha relación de empregos das Forzas Armadas para mostrar cal é a súa forma correcta en feminino, a fin de evitar erros, como en "a alférez", "a coronel", "a asistente" ou "a chofer".

A parte dos vocábulos, recompila unha serie de recomendacións para evitar a linguaxe sexista, como "buscar, crear, ampliar o significado de nomes colectivos que substitúan o masculino xenérico", como apostar por "cidadanía" en lugar de "cidadáns", "persoal" no canto de "traballadores", "veciñanza" por "veciños" ou "a redacción" en lugar de dicir "os xornalistas".

Para a redacción de anteproxectos e proxectos de disposicións normativas, así como para as notas de prensa e comunicacións cos medios, a guía indica que "se debe procurar evitar utilizar unha linguaxe que non sexa conforme co principio de igualdade de sexos".

Neste sentido, di que se evitará "na medida do posible, a utilización do masculino xenérico" e no caso de artigos para a Academia, procurarase introducir exemplos de ambos os xéneros, entre outras recomendacións.