A fenda salarial en Galicia é do 22% e duplícase entre os pensionistas
As mulleres galegas terían que traballar 71 días máis ao ano para percibir o mesmo salario que os homes.
A fenda salarial entre homes e mulleres en Galicia é do 22 por cento e, no caso das pensións, achégase aos 40 puntos, segundo UXT.
De feito, segundo informa o sindicato nun comunicado no que explica que ten en marcha a campaña 'Eu traballo gratis', as mulleres galegas terían que traballar 71 días máis ao ano para recibir o mesmo salario que os homes.
Isto implica que, para unha muller, o ano laboral non finalizaría o 31 de decembro en termos salariais, senón o 12 de abril do ano seguinte, 71 días máis.
A alternativa sería deixar de traballar o 15 de setembro para non facelo "gratis" ata o 31 de decembro.
DIFERENZA DE MÁIS DE 5.000 EUROS
En termos absolutos, a diferenza retributiva anual entre homes e mulleres en Galicia é de 5.096,5 euros.
Así mesmo, segundo as cifras do sindicato, as mulleres galegas perciben un salario medio similar ao que percibían os homes galegos no ano 2005.
As traballadoras españolas traballan "gratis" 54 días ao ano pola brecha salarial
Unai Sordo: "Temos que ir cara aos 1.000 euros de salario mínimo"
Escribe o teu comentario