​‘Enfermeiras Eventuais en Loita’ responden os datos “terxiversados” de la Xunta sobre o sector

A plataforma de profesionais de enfermería ha contrargumentado o documento da administración galega e recalca a súa “desconformidade” no relativo “ás formas e os datos vertidos na mesma”, cualificando o escrito de “un breve e opaco resumo do persoal de enfermería”. Ademais, define como "alegales" os métodos do SERGAS para cubrir as baixas do persoal fixo.

Protesta da plataforma 'Eventuais en loita'

Nesa liña, desde o colectivo critican que a Xunta cifra en “preto de 11.000 enfermeiras e enfermeiros” dentro dun 88% de contratos clasificados como persoal estable. “É dicir, unha temporalidade dun 12%, algo en contraposición aos datos presentados hai unhas semanas polo Consello de Contas, un organismo oficial e independente, que cifrou a temporalidade nun 40% en Atención Especializada e nun 28,1% en Atención Primaria, no seu Informe ‘Informe de fiscalización dá Conta Xeral do SERGAS’”, expón o colectivo, refirmando que estes últimos son uns datos máis próximos ao seu estudo independente.  

“Esta porcentaxe de eventuais está moi afastado ao acordo chegado entre Administración e os Sindicatos CESM-Ou ́MEGA, CSIF e SATSE”, lamentan desde a plataforma, facendo fincapé na “falta de interese real en solucionar a problemática” por parte da Consellería de Sanidade utilizando “datos terxiversados”.

Ademais, a plataforma tamén tacha de falsos o cociente de enfermeiros por paciente e o número de prazas ofertadas polo executivo galego. “Esquécense resaltar que desde o ano 2006 ata o 2015 non houbo convocatoria algunha de OPE, que no ano 2015 as prazas foron 205 e no 2016, 830, un número máis que insuficiente para liquidar as necesidades reais do colectivo”, valoran.

“FORMAS ALEGALES”

“A Administración leva moito tempo recorrendo a formas alegales para cubrir ausencias do persoal fixo: non se cobren moitas das incapacidades temporais dos traballadores fixos, refórzanse os persoais das plantas con contratos de acúmulos de tarefas tamén usados para cubrir “ocos” estruturais, impedindo e alongando a súa conversión a vacante”, remarcan desde o colectivo de enfermeiros e enfermeiras.

“Cremos firmemente que todas estas alegalidades veranse incrementadas coa posta en marcha do novo contrato eventual de continuidade e por tanto dará pé a que desde o Servizo Galego de Saúde sígase permitindo unha ‘contratación fraudulenta’ como asegurou que existía pero ‘non sempre’ a directora de RRHH hai unhas semanas na Comisión Parlamentaria”, conclúe a nota da plataforma, catalogando de “parche” a proposta do goberno galego e reclamando máis transparencia á Xunta.