​Bombeiros con 120 horas de traballo á semana, motivos da folga indefinida en Vigo

Os bombeiros de Vigo iniciaron unha folga indefinida que pon en dúbida o servizo antiincendios da cidade olívica e, por conseguinte, a seguridade dos cidadáns vigueses. Desde o sector denuncian que existe unha importante falta de persoal nos persoais dos parques de bombeiros, obrigándoos a realizar horas extra de forma “masiva” e anular as súas vacacións para poder cubrir as carencias de profesionais. Piden negociar ao goberno local, que se mostra tranquilo.

Manifestación dos bombeiros de Vigo

Os delegados sindicais de CUT e CIG, sindicatos convocantes da folga, advirten que a falta de bombeiros nin sequera garante os servizos mínimos da folga. Desde os sindicatos xa tramitaron unha denuncia ante a Inspección de Traballo, denunciando que o Concello de Vigo, ademais de non facer nada por mellorar as condicións de traballo nos parques, obriga aos axentes en prácticas a actuar en labores de bombeiros veteranos sen a formación terminada nin experiencia previa, ademais de cobrar un salario moi inferior ao dun funcionario normal. 

UNHA CIDADE CON SÓ 92 BOMBEIROS

Vigo, unha cidade que rolda os 300.000 habitantes, só conta con 92 efectivos, tal e como denuncia David Álvarez da CUT, o que deixa unha media dun bombeiro por cada 3.000 veciños aproximadamente. Esta falta de bombeiros esíxelles traballar en cada un dos cinco quendas con 20 bombeiros e un mando. Ante isto, e a pesar de que o apoio ao paro é “masivo”, desde a CUT lamentan que a situación impide aos bombeiros exercer o seu dereito á folga.

Desde a CIG Miguel Uclés afirma que os bombeiros valoran a posibilidade de acudir á vía penal para reverter esta situación e lembra que, só o ano pasado, os bombeiros de Vigo fixeron 38.000 horas extra, impostas por decreto desde febreiro, e sumando que anularon as vacacións o pasado novembro. "A semana pasada batemos o noso récord: un compañeiro fixo 120 horas, encadeou cinco gardas", comentan desde o sindicato. Tamén recalcan que non é unha cuestión de diñeiro, senón de acondicionar os persoais á necesidade da cidade.

"Impóñennos un modelo de escravitude. O Concello non entende a gravidade da situación e non garante a seguridade dos seus cidadáns, que está en risco", denuncia a CIG, pedindo ao goberno local que senten a negociar para poder atallar o problema antes de que “suceda algo do que todos nos arrepintamos”.

TRANQUILIDADE NO CONCELLO

Desde a administración de Abel Caballero o ambiente é de absoluta normalidade a pesar das reclamacións do sector. Elena Espinosa, concelleira de Seguridade, sostén que o servizo de bombeiros da cidade olívica funciona “con absoluta normalidade” a pesar da folga indefinida.

Na mesma liña argumenta que o servició está “garantido” e que é unha folga minoritaria xa que “foi convocada só por CIG e CUT”, quedando os outros sindicatos á marxe. Neste clima, Espinosa recalcou que desde o concello vigués traballan para atender ás reclamacións dos bombeiros e que desde o consistorio negociouse “ e acordou por unanimidade con todos os sindicatos" as prazas de bombeiros para a Oferta Pública de Emprego de 2019, unha OPE que na actualidade “está a seguir os trámites esixidos pola lei”.

“O goberno local respecta o dereito á folga destes ou de calquera outros traballadores públicos, como non pode ser doutra maneira", manifestou a concelleira nun comunicado.