Cs busca unha lei para que os funcionarios de Galicia non teñan que saber galego

Que a linguas oficiais autonómicas sexan un mérito, pero non un requisito para acceder á función pública. Este é o eixo dunha proposta de Cidadáns no Congreso a debate este martes.

Rivera defende que falar eúscaro, catalán, galego ou valenciano debe ser un mérito e que descoñecelas non pode ser unha "barreira"

Cidadáns defenderá o vindeiro martes no Pleno do Congreso unha proposición de lei na que expón que o coñecemento das linguas cooficiais naquelas comunidades autónomas onde existe outra lingua á parte do castelán non sexa un requisito esixible a quen aspire a un emprego público, senón que se considere simplemente como un mérito.

"PRIMAR O SERVIZO PÚBLICO FRONTE ÁS IDENTIDADES"

Así o anunciou en rolda de prensa na Cámara Baixa o presidente de Cs, Albert Rivera, que afirmou que en comunidades como Cataluña, a Comunidade Valenciana ou Baleares, os gobernos autonómicos han establecido "barreiras lingüísticas para discriminar aos funcionarios" e iso xerou unha "problemática preocupante". Como exemplo mencionou que en Baleares quedáronse vacantes algúns postos na sanidade pública porque quen quería ocupalos non puideron acreditar un nivel suficiente de catalán.

Na súa opinión, os aspirantes a postos públicos "teñen que ter dereito a traballar en calquera lugar de España", e por iso Cidadáns reclama que o coñecemento das linguas cooficiais sexa "un mérito pero nunca unha barreira". "Temos que primar o servizo público fronte ás identidades e primar aos cidadáns fronte ás cuestións territoriais", subliñou.

A proposición de lei que se debaterá no Pleno do Congreso busca modificar a Lei do Estatuto Básico do Empregado Público co obxectivo de que "todos os españois poidan gozar do dereito fundamental a acceder en condicións de igualdade ás funcións públicas", eliminando para iso a "discriminación por razóns lingüísticas".

TER EN CONTA A REALIDADE SOCIAL E O TIPO DE TRABALLO

Neste sentido, a lei establecería que á hora de seleccionar empregados públicos nas comunidades autónomas, "o coñecemento da lingua cooficial só poderá ser considerado como un mérito para valorar, no contexto da realidade social do seu efectivo desempeño, de maneira proporcional á súa necesidade e adecuación en atención ao tipo e nivel da función ou posto a desempeñar".

Ademais, Cidadáns quere que se considere "discriminatorio" esixir o coñecemento da lingua cooficial como un requisito para o acceso ou a promoción no emprego público, así como facer unha "valoración desproporcionada" dese coñecemento como un mérito. Ao seu modo de ver, a importancia do mérito "haberase de establecer en función da natureza do posto ou emprego de que se trate".

Por último, a formación laranxa argumenta que a situación actual "non xustifica a discriminación positiva", xa que nalgunhas comunidades o coñecemento e a utilización da lingua cooficial alcanza ao 90% da poboación, de maneira que "o obxectivo da denominada normalización alcanzouse".