​O persoal do Sergas mobilízase para reivindicar unha "carreira profesional digna"

Centenas de persoas concentráronse este xoves convocadas por CIG-Saúde na primeira das mobilizacións programadas para este mes en defensa dunha "carreira profesional digna" para todas. "Pola calidade do sistema sanitario público. Carreira profesional digna" é o lema do persoal que se concentrou en hospitais do Sergas das cidades da Coruña, Ferrol, Lugo, Santiago, Ourense, Pontevedra e Vigo, así como en comarcais da Mariña, Cee, O Barbanza e O Barco.

En declaracións a Europa Press a secretaria nacional de CIG-Saúde, María Xosé Abuín, destacou a presenza de centenares de persoas en concentracións como as da Coruña e Lugo para avanzar que a presenza de participantes "irase incrementando" nas próximas convocatorias o resto de xoves deste mes de abril (12, 19 e 26).

"É un tema que vai seguir na nosa táboa reivindicativa", subliñou Abuín, para criticar que "o Sergas non recoñece os méritos e a implicación" dos traballadores, "senón que é unha carreira de obstáculos". Por iso, a central sindical reclama "un avaliación do desempeño" dos profesionais para acceder á carreira profesional "sen distinción".

Neste sentido, CIG-Saúde defende unha carreira profesional á que se poida acceder "en función de méritos" e advertiu de que coa oferta do Sergas "queda fose todo o persoal con menor retribución" do sistema, como celadores, persoal de hostalería, de mantemento e xestión e servizos.

DISCRIMINACIÓN
CIG-Saúde denuncia que o Sergas "presenta un documento de carreira profesional baseado nunha serie de obstáculos que impiden que o persoal poida progresar nos niveis de carreira e, ademais, esconde cales van ser os valores e contías retributivas destes graos".

"Presenta ademais un modelo de carreira que discrimina xa que recoñece este dereito só ao persoal fixo, deixando fose o persoal temporal, cando o Estatuto Marco establece que a carreira profesional é unha retribución complementaria para todo o persoal", subliña o sindicato.