Novidades 2026: baliza límites ao efectivo e pasaporte dixital de produtos

A partir do 1 de xaneiro de 2026, o uso dos triángulos de preseñalización de perigo queda prohibido en todas as vías.

O fin dos triángulos de emerxencia

• Feito real: actualmente xa non é obrigatorio polos en autoestradas e autovías por seguridade, pero en 2026 a prohibición será total.
• Obrigatoriedade V-16: os condutores deberán levar obrigatoriamente a baliza luminosa V-16 con conectividad. Non serven as balizas antigas sen conexión á DXT 3.0.

O despregamento da factura electrónica

É importante precisar os prazos reais da Lei Crea e Crece:

• PEMES e autónomos: as empresas con facturación menor a 8 millóns de euros teñen a obrigación de implementar a factura electrónica dous anos despois de que se aprobe o regulamento técnico (que se espera para 2024-2025). Por tanto, 2026 será o ano crave de transición obrigatoria para o groso do tecido empresarial español.

Pensións: o novo sistema de cómputo

O sistema de pensións inicia o seu período transitorio máis importante:

• Cómputo dual: os pensionistas que se xubilen en 2026 poderán elixir a opción máis vantaxosa entre: os últimos 25 anos cotizados ou os últimos 29 anos (descartando os 2 peores).
• Aumento do MEI: a cotización do Mecanismo de Equidad Intergeneracional subirá en 2026 até o 0,8% (repartido entre empresa e traballador).

Traballo: xornada laboral 

O ano 2026 será o primeiro exercicio completo onde a xornada de 37,5 horas semanais deberá estar plenamente aplicada por lei en todos os sectores, salvo que a negociación colectiva por convenio estableza prazos distintos de adaptación.

O fin do efectivo para grandes pagos

A partir de 2026, entrará en vigor o novo límite do Regulamento Europeo contra o Branqueo de Capitais. Aínda que España xa ten un límite interno máis estrito (1.000 euros para profesionais), a nova norma europea unifica o tope máximo en 10.000 euros para calquera transacción en efectivo en toda a UE, afectando especialmente á compravenda de bens de luxo e vehículos entre particulares de distintos países.

O "Pasaporte dixital de produto" 

No marco da economía circular, en 2026 empezará a ser visible o Pasaporte Dixital de Produto (DPP).  Moitos produtos (empezando por téxtiles/téxtís e baterías) deberán incluír un código QR que permita ao consumidor coñecer a súa orixe, materiais, facilidade de reparación e como deben ser reciclados ao final da súa vida útil.

Transparencia salarial nas ofertas

España debe culminar a adaptación da Directiva de Transparencia Retributiva antes de mediados de 2026.

• Fin do segredo salarial: As empresas xa non poderán ocultar o soldo nas ofertas de emprego. Estarán obrigadas a indicar a banda salarial ou o salario inicial antes de realizar a entrevista.
• Dereito de información: Calquera traballador poderá solicitar á súa empresa os niveis retributivos medios, desglosados por sexo, para postos de igual valor, facilitando as demandas por brecha salarial.

Novo sistema de Identidade Dixital Europea 

Para 2026, España debe ter operativa a súa versión do Moedeiro Dixital Europeo.

• Xestións sen papeis: será unha App oficial coa que poderás identificarche, levar o carné de conducir, os títulos universitarios e as receitas médicas con validez en toda a UE.
• Privacidade: a diferenza das redes sociais, este sistema permitirá confirmar a túa identidade (por exemplo, para abrir unha conta bancaria) sen compartir máis datos dos estritamente necesarios.